考生的回答让考官感到际只是想把这份工作当作跳板。那肯定会坏事。

    考生可以参考的回答要点如下：

    考生可以做“模糊性回答”，也即不回答。

    2考生回答这个问题重点是结合自己的长远目标，如职业理想来谈自己的短期打算。

    3很多考生会谈一些具体的打算，如“虚心向领导c同事学习，钻研业务”“努力与同事配合，发扬团结合作的精神，把本职工作做好”高标准严格要求自己，做一个出色的国家公务员”考生也可这样做具体回答，这样显得诚恳朴实，但另一方面这样回答可能太一般了，因为很多人都这样说

    巧妙的回答：

    “我喜欢这个工作，我会做得越来越好的”

    模糊性回答。

    “我的理想是为公众服务，但我知道要想更好地做到这一点，我就必须”

    糟糕的回答

    “我希望单位领导能为我提供充分的条件和支持，让我放手大干一场，

    “我还不了解这份工作，只有以后边做边思考这个问题了。”

    9c问：“你为什么要辞去现在的工作”

    分析：考官间这个问题，是想知道你的真实原因，以确定你报考的单位是否适合你，以及真的录取了你，你会不会在工作一段时间后辞职。

    要注意的要点有。1考生最好明确说出自己辞职的原因，你的任何含糊c闪烁其词都会让考官怀疑你言语背后仍有什么东西。2考生应该提出合理的理由尽管很多时候没有，并让考官相信这是你在充分考虑后做出的谨慎决定，有的考生满不在乎地表示，“只是想尝试点新的东西。”，那样考官将有足够的理由拒绝你，首先你不知道自己愿做些什么以及自己适合做些什么；其次在做公务员后，你也很可能由于工作不再新鲜而一走了之。3最恰当的理由是考生愿意，适合并且能够胜任所报考的公务员职位4尽管很多考生可能是由于与上司合不来而辞职或被炒，但考生最好不要从这个角度回答，考官也不愿听。

    如果考生准备如实说明原因，一定要注意表达技巧，考生应该将自己与上司的分歧归结为业务上的原因，绝对不能说什么自己在原单位受到排挤等。

    5频繁跳槽的考生要特别小心这个问题。

    巧妙的回答：“以前的工作经历除了培养了我的实际工作能力，积累了一是工作经验外，最重要的就是让我明白了一点：原来我最适合也最喜欢做的就是为公众服务，因此我就”。

    “我之所以辞职是因为我与原单位的金融主管在管理形式上存在分歧。不过，我们双方对此表示理解。”

    糟糕的回答：“我对公务员的工作很好奇，我这个人一向喜欢尝试些新的东西”。

    “在那个公司我感觉很压抑，总经理是个农民。完全的地主作风，根本不懂现代企业管理”。

    面试答题掌握七性

    面试答题掌握七性

    在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢这就需要答问时把握好几个特性。

    1c观点的正确性

    在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治c时事c理论的学习。如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。如果回答为“刚上任，应体现三把火的特点，为树立自