安排；对你来说，如果面试的时间到了，你就应该按点敲门。

    不过如果招聘人员请你在门外等一下，那就另当别论，此时你就应按他的要求

    去做。

    其实有的时候，招聘人员已填完了表格，并已开始看自己的文件了，这时

    如果你仍自作主张地在外面苦等，就会落得“哑巴吃黄莲，有苦说不出”的后

    果，时间就白白浪费了。

    有的人会让你进来在屋里等一下，你就听从他的安排，不要东张西望c动

    手动脚c闭目养神或中间插话。这段时间虽然会比较难熬，但忍一忍也就过去

    了。

    如果实在无所事事，边上又有可以看的杂志，那么在经过允许之后，可以

    翻阅。一般填写评估表的时间都不会太长，不必一定要省这个时间看点什么或

    干点什么。

    有经验的招聘人员会妥善处理这种尴尬的局面。比如，他觉得你等的时间

    长了，就会建议你先看一下桌上的杂志。这时即使你不想看，也别拒绝，你看

    不看是另外一回事，但礼貌上要友善地接受。

    4c握手七律

    在明白了面试前

    3分钟定乾坤的道理之后，大家一定想在礼仪方面有所改

    进。握手作为面试礼仪中的重头戏，有着举“手”轻重的地位。

    面试时，握手是很重要的一种身体语言。外企把握手作为衡量一个人是否

    专业c自信c有见识的重要依据。坚定自信的握手能给招聘经理带来好感，让

    他认同你是懂得行规c礼仪的圈内一分子。

    怎样握手才能到位握多长时间才算恰如其分这些都非常关键。因为手

    与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，你一定要使你的握手有感

    染力。如何才能使握手达到良好的效果呢以下将就一些误区来和大家讨论一

    下。

    男女平等：谁先伸手

    一般说来“先下手为强”，女士c年长者和职位高者应该先伸手。但在中国，

    有些女士不懂这些礼仪，看到对方很不顺眼就故意矜持地拒不伸手，这是很不

    专业的表现。

    当你碰到年轻女招聘经理，你该怎么办按照国际商务礼仪规范，男女应

    该同时伸手。如果对方不主动伸手，你可以主动出击，对方出于礼尚往来的考

    虑，也会伸出手回应你，但这里要注意出手的时机，要把握好这个“寸劲”。有

    些同学对此没把握，没感觉，可以在招聘会时多和外企经理交谈握手，路演一

    把。要注意别过早伸手或者在不恰当的时候伸手。比如招聘经理埋头填写上一

    个人的评语时你就伸出手，或者双方相隔八丈远，你就像国家领导人等待外国

    使节递交国书似地虚手以待，显然都不合时宜。

    总而言之，掌握好伸手时机需要通过练习，你不妨多参加招聘会，多与招

    聘公司的人员做握手练习，在失败和不恰当的握手中体会如何握手才是得体c

    恰如其分的。

    蜻蜓点水：不要太温柔

    男女授受不亲的时代已经过去，那些仍然矜持得“笑不露齿”的女性在握

    手时通常都是轻拂而过，如鹅毛般轻盈，这不是国际商务礼仪所倡导的。虽然

    不必提肩垫脚以表示你使出吃奶的劲儿在握手，但是无论男女，在握手时都应

    该本着“坚定有力”的宗旨，用心去和对方握手。这样方显自信c诚恳的本色。

    东