新科技的能力，甚至公开演讲的能力全都是被这些苛刻的人逼出来的

    苏珊娜必须跟一个可以称之为“混蛋”的人工作。她形容那个人是“为了苛责而苛责”，当他指挥别人忙得团团转时，似乎能感受到一种权威与力量。与苏珊娜同一个办公室的人对他不是敬而远之，就是愤慨不已。但苏珊娜很聪明，她能看穿他狂妄的自我与可憎的行为，而用一种幽默的心态来看待自己的处境。她不会一直忿忿不平，一直想着这个人有多讨厌，反而想试着从他身上学习到一些技巧。她平稳笃定地学习着。没多久，她这种处变不惊的态度被她上司的上司发现了，于是她就被提拔到另一个部门担任更有趣的工作了。

    了解一个苛刻的人有着两面的影响力正面与负面的使我的一生，尤其是工作生涯变得容易许多。在过去我会有防卫心，担忧着遭到什么侮辱，现在我却能以轻松的心情面对这些苛刻的人。我会打开心胸，接受他们要给我的教训，而不会认为他们的恶劣态度是冲着我来的。这样的结果非常棒。我不再像过去那样紧张，也不再自我防卫，所以那些苛刻的人竟也显得比较容易相处了现在我明白，我当初会对苛刻份子反应激烈，只是因为我觉得他们太难搞了。虽然我仍经常碰到这种情况，但是现在我的心灵成长了，我能以开放的心胸面对所有的问题，于是生命也给我更多的回馈，让我能更轻松面对一切。我并不鼓励苛贵别人，我仍然认为那是负面的c引人反感的行为。但我学会了超越它，把它当作小事。或许你也能跟我一样，别为苛刻的上司抓狂吧

    乐在工作54招

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    11c建立工作与心灵之间的桥梁

    每当我提起灵性是人生活中的主要元素时，一般人都会这么回答我：“我也希望能提升这个层次，但是我实在太忙了。我得赶着去工作了。”如果这样的回答听起来很耳熟，这个策略对你可能就会有帮助。

    建立工作与心灵之间的桥梁，意味着你了解自我的本质，你对每天的工作有什么样的信仰。你撤除了很容易出现在灵性生活与实际工作之间的藩篱。也就是说，如果你相信仁慈c耐心c诚实c宽容这类的心灵价值，你就会更努力地将这些特质运用在你的工作中。你会很有爱心，又懂得尊重人。即使有人迟到或做错了什么事，你也一样很有耐心。如果你需要惩罚某个人时，你也会带着爱心与尊重来处理。你会尽可有宽容地运用你的时间c金钱c想法与爱。

    从某个角度来说，工作是锻练心灵的最好场所。每一天你都有很多的机会练习耐心c仁慈与宽恕。你有时间让自己的想法充满爱意c微笑c拥抱别人c练习表达感恩的心情。你可以学着成为一个没有防卫心c更好的聆听者。你可以试着练习对难缠或令人反感的人更有慈悲心。在你所做的任何事情上

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