“你就叫甜甜吧。”傅文石起了个很土气的名字。

    智能助手却回答道：“抱歉，目前的语音识别，正确率还不高，请您进行文字输入，我具备一定的文字语义理解能力，但是目前还有很多错误。如果我理解错了，还请您见谅。小飞公司会不断进行技术更新，为您提供更好的服务。”

    “好吧。”傅文石用手机输入了甜甜两个字。

    然后就迫不及待地提问：“目前我遇到的最大困境，就是工厂的问题太多，有太多的地方出现浪费，还有效率不高，但是我又不知道，应该先从哪里开始改正。”

    助手甜甜马上回答：“很抱歉，我认为诸如减少浪费，提高效率这样的问题，应该是车间主任去考虑的，而不是您作为老板，应该去考虑的。

    不是说它们不重要，它们很重要！但不应该由您亲自去完成，您的时间和精力，应该放在更重要的事情上。

    具体到如何减少浪费，您可以制定合理目标，然后责成车间主任完成，之后考核他是否完成。”

    傅文石眼睛一亮，好像很有道理，是那么回事啊。

    不过作为小老板，他已经习惯了，什么事情都一手抓，真要让他放权，一时间又有点不习惯。

    他犹豫地打字道：“要是他们做不好呢？”

    “降职或者解雇，然后招募或提拔有能力的人上岗。事实上，人事权才是您作为老板，应该认真考虑和关注的方面，而不是具体的小事。”

    如果是跟人对话，傅文石此时就选择沉默了，但是对面只是个智能助手，他顿时没了那么多顾虑，也不怕丢人。

    他问出了自己的心里话：“但是，车间主任如果做不好事情，会浪费很多时间，浪费很多钱啊！”

    助手甜甜果然非常有耐心，马上回答：“这是一个远期利润和短期利润的选择问题，减少浪费和提升产品质量与产量，是需要持续进行的，不可能一次就完成。

    您的经验，可能可以更快完成单次目标，但是您无法长期坚持，也就是一次获利更快。相反，选出合格车间主任，单次耗时更久，但是他可以源源不断地为您改进，为您不断创造利润。”

    有理有据啊，傅文石一下子就被说服了。

    “那你觉得，我现在应该做什么事情？”

    “请等待一段时间，我将进行扫描和数据分析，之后为您提供建议。”

    智能助手开始进行数据分析，事实上，这些工作都是在云平台上完成的，以手机的计算能力，算一年恐怕都算不完。

    当然这些情况，没有必要说出来。

    过了半小时，智能助手终于有了反应，它回答道：“我认为，您目前最紧要的事情，是调动工人们的积极性以及主观能动性，同时竖立您的权威。”

    “竖立权威？我现在还没有权威吗？”傅文石马上质疑道，“我现在说话，谁敢不听，谁敢顶着干！”

    “抱歉，从数据分析的结果看，他们只是害怕你解雇而已，并不是真心服你。对于您的命令，他们更多是怀疑，阴奉阳违，执行力很低。”

    傅文石顿时沉默了，他仔细想了想，还真是那么回事。

    “好吧，那你说，该怎么办呢？”

    “建议您引入区块链技术，这是方案和所需的设备。”

    草，绕了一圈，还是要买设备，不过这回方案是免费提供的了。

    他看过方案之后，眼睛渐渐亮了起来，看上去很靠谱的样子，他问道：“有多少成功的把握？”

    “请相信小飞公司的技术实力。”

    好吧，傅文石在使用了一段时间小飞工业40这个软件后，已经被折服了，之前只是找不到方向而已，如今有了一个听上去很靠谱的建