一亩三分地上大展手脚。
这不,等到陈浩采购来的生产线陆续进场安装,这厂区里的流水线员工却是还没到位。
于是乎,一份有关【未来科技公司】在瑞城本地的招工章程,就被递到了瑞城人才市场的主任办公室里。
“什么?!”
“你们公司要招10万个流水线工人?”在看到招工章程上的人数以后,那位姓马的人才市场负责人,脑浆都要跟着沸腾了!
要知道,瑞城在发展最鼎盛的时候,常住人口也不过150多万而已。
经过这些年的衰退,无论是外来务工人员,还是本地的青壮劳动力都大幅度的减少。满打满算下来,也不过剩下120多万人而已。
好家伙!
【未来科技】这份招工章程一出,直接把整个瑞城十二分之一的人口都划拉了进去。
别说是这位小小的人才市场主任了,换做是你,你也要跟着脑浆沸腾!
“包吃包住,基础员工的底薪就有4000?”
“什么?工程师的薪资按等级划分?”
“一共12级,每级一万块?”
“天呐!这还是月薪?!”
马主任眼睛一瞪,看着如此高昂的薪资待遇后,恨不得把手里捧着的公务员铁饭碗给砸了,立马投身到【未来科技】的怀抱当中。。
要知道,他累死累活,从二十几岁开始考上公务员,一路升迁到办公室主任的级别,一年算是各种福利补贴,满打满算也才二十来万而已。
但是人家【未来科技】的工程师呢?
只要稍微级数上去了一点,直接年薪破百万了有木有!
再加上【未来科技】是本市第一纳税大户宏民集团旗下的子公司,而且是这家集团转型后迈出的第一步。
以后要是在里面干久了,分房分车那都是次的!
要是能成功混出点激励股份到手,下半辈子估计都不用愁了!
“这么好的待遇,这么大的职位缺口……下半年其他工作估计都要放一放,全都搁在这份招工章程上了……”马主任一脸惊喜地自言字眼道。
有了【未来科技】出马,许多沉淀在瑞城里的闲置人才都能得到启用。
这人才一旦循环利用起来,他们人才市场每年一评的就业率还不跟坐了火箭一样?
噌噌地往上涨啊!
问题是,中级、高级的工程师还有管理阶层都好办,这底下近10万的流水线的工人去哪里找?
总不能把瑞城里的其他企业都给挖角,挖瘫痪了吧?
一想到这,马主任脸上的欢喜劲顿时消散了近半,很快就换上了一副平日里难以看见的愁容。
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PS:三更送上,数据还要继续去更新书~《全能漫画人生》同样需要大伙的支持(滑稽)
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