别大学生甚至愿意以零工资就业与这些老员工pk了，您觉得让男职工喜得贵子后向单位提带薪回家休产假的要求现实吗？反正，我觉得除了身在个别永远不差钱的垄断国企的人，他即使整出龙风胎也断不敢提出如此过分的要求。当然，您可以依据民意霸王硬上弓，忽悠有关部门新推一部根本那以执行的法规。例如调查显示，对“休产假也是男性权利”的说法，60

    一切听起来鼓舞人心。但有这样一个的麻烦：男人带薪回家帮老婆看孩子去了，成本谁在负担？

    专家方案一：把男性带薪护理假作为生育保险中的具体内容，纳入职工生育保险的范围，对此做出明确的法律规定，由用人单位根据职工的需要具体落实。

    专家方案二：对男性护理假进行社会统筹，由生育保险主管部门统一管理，主要是对休假期间所发生的费用进行统一征收和发放，类似于目前的生育保险统筹。

    表面上看，一个偏重单位化管理，一个偏重社会化操作。但也大体殊途同归：那就是增加单位的用工费用和管理成本。

    可敬的专家们，您知道在外部经营环境相当不乐观的今天，除了伟大的垄断国企，多数企业负担都很沉重，为了帮助其保增长c保就业，不少地方政府都已经允许他们缓缴职工社保费用了。就业压力下，职工天天祈祷不被企业炒鱿鱼，更厚道点的能不减薪就知足了，个别大学生甚至愿意以零工资就业与这些老员工pk了，您觉得让男职工喜得贵子后向单位提带薪回家休产假的要求现实吗？反正，我觉得除了身在个别永远不差钱的垄断国企的人，他即使整出龙风胎也断不敢提出如此过分的要求。

    当然，您可以依据民意霸王硬上弓，忽悠有关部门新推一部根本那以执行的法规。例如调查显示，对“休产假也是男性权利”的说法，607的人非常同意，314的人基本同意，两项相加有921的人表示了肯定意见。“有895的人表示赞成有关法律明确规定男性护理假的内容。”但我真诚地提醒您，好多民意像爱国一样，主要成分都是一股浓烈的情绪，不可轻易当真，不信您做一个关于将国库金条全民均分的调查，支持率也会很高。7的人非常同意，314的人基本同意，两项相加有921的人表示了肯定意见。“有895的人表示赞成有关法律明确规定男性护理假的内容。”但我真诚地提醒您，好多民意像爱国一样，主要成分都是一股浓烈的情绪，不可轻易当真，不信您做一个关于将国库金条全民均分的调查，支持率也会很高。如果您真觉得广大工薪男人不容易，想帮帮他们，真不如替他们呼吁涨涨工资，将劳动法规定的各项基本权益和福利落实到位，那您就足以成为最感动中国男人的女人了。因此，男人休产假怎么听怎么像个笑话。作为男人中经常上当受骗的一个，我决定不再犯如下同样的错误：当年无知的俺就是轻信了一些专家关于带薪休假的鼓噪，热烈支持干掉五一黄金周，每想到，最终太多人带薪休假成了水中月，镜中花，还搭上了一个本来可以适度保障劳动者休假权的黄金周。为此我懊悔得想抽自己。

    如果您真觉得广大工薪男人不容易，想帮帮他们，真不如替他们呼吁涨涨工资，将劳动法规定的各项基本权益和福利落实到位，那您就足以成为最感动中国男人的女人了。

    因此，男人休产假怎么听怎么像个笑话。作为男人中经常上当受骗的一个，我决定不再犯如下同样的错误：当年无知的俺就是轻信了一些专家关于带薪休假的鼓噪，热烈支持干掉五一黄金周，每想到，最终太多人带薪休假成了水中月，镜中花，还搭上了一个本来可以适度保障劳动者休假权的黄金周。为此我懊悔得想抽自己。松语文学免费小说阅读_www.16sy.com