虽然在公司里加班是常有的事，但米兰却发现员工对贺令的风评很好。

    虽然她觉得他像是要将她关禁闭一样，几乎不让她有和同事往来的机会，所有会议不需要她出席，连收送公文或是交代联络事项都要小妹为她跑腿；但他却阻止不了同事们来亲近她——他们早就耳闻有这样一号人物，出现在老板的身边。于是在茶水间，午餐的休息室，甚或是女厕所，都能让他们简单的交换意见。从小没有兄弟姊妹的米兰，虽然喜欢和别人相处的感觉，但总是会适度的保持着交往的密度，彼此熟悉却不会太热切。

    在员工眼中，贺令是个好老板，充分授权所以敢于要求，严格却不苛刻的标准，不吝惜肯定的赞美，善于鼓舞士气……当然，优渥的薪资与福利也是大家之所以竭尽所长替公司做事的原因之一；尤其是在女同事的眼中，他钻石王老五的身份，使得许多女性同事更多了一份期待。

    他在公司的样子和在家里的样子一点都不像，或是说，和他在米兰心中的样子一点都不像。她甚至还发现，在她认为冷硬残酷的外表下，贺令其实有一颗善良且体贴的心——像他们一起去吃日本料理时，所表现出的那种独特的温柔。

    公司请了一个在下班时间后负责清理办公室的老妇人，年纪虽然已经六十好几，但因为家境贫寒所以还是得靠工作来养活家人；不只一次，米兰发现贺令总是在没人看到的时候，拿出一袋袋大概是食品或礼盒之类的东西往她的手上送，推说是别人送的礼，抱怨自己实在已经太多。

    还有为了减少老妇人的工作量，总是在她来以前先将自己的办公室整理好，却告诉她是秘书整理的——这是米兰直到有一次，见他拿着吸尘器俯身到桌下时才知道。以他这么年轻便拥有如此的地位，却懂得用不损及别人自尊心的方式来帮助一个不相识的人，在这一点上，米兰可以确定他和贺忱并没有什么不同；他只是不习惯在别人面前表现这一面。

    她还发现，有时候，在一整天的工作之后，他会专心一意的注视着鱼缸里的鱼，对着它们说说话，她相信，有时候，他也会觉得很寂寞。

    她现在了解了，贺令不是她想象中那么难以亲近。

    米兰想改变彼此的关系，却又不能做得太明显，于是，她适时的送上一杯香醇的咖啡，出去吃午饭总不忘顺手多带一份三明治，卖力的执行工作好减少他的工作量，回到家之后尽量不离开自己的房间，以免影响到他的休息……

    贺令已经很久没有这么放松了，像刚完成了一件大工程，虽有成就感但也累坏了。计划很顺利的进行，至少米兰暂时不会有空去纠缠贺忱，虽然他不免也怀疑她的转变——桌上的咖啡、三明治，她不再任意的出没在他的视线……谁知道原因呢，不过她的确是个好帮手，这阵子多亏了她，工作态度远远超出他的预期——他以为她只会在公司修修手指甲。

    虽然不知道是什么原因让米兰有了这些改变，但贺令也有了善意的回应。偶尔，米兰加班得比较晚，他会送她一起回去；现在，两人都“不约而同”的忙到很晚，米兰几乎天天留下来加班，而贺令便自然而然的成为最方便的司机，毕竟，他们的目的地是同样的地方。

    经常性的加班，有违贺令当老板的原则，他不认为员工加班代表工作很卖力，相反的；可能代表其不善运用时间管理。但米兰的情况不同，她是为了分担他的工作量，他有三个公司，八个小时总是不够用。

    为了慰劳员工的辛劳，请员工吃饭打打牙祭，是再合情合理不过的了。于是，偶尔，两人之中有人觉得饿了，就会顺路去吃点东西；现在他们两人几乎不在公司内用晚餐，因为下班后总会“顺路”经过某个餐厅。相处时，虽然彼此会刻意避开私人性质的话题，但不能否认，两人之间已然有默契存在。