天降神兵调到业务二课的第三天，业务二课再度召开会议。这回不等刘思兰发飙，业务一、二、三号自动自发地将他们找到的资料、汇整出的结论，一一报告。

    报告结束后，三人像刚表演完后空翻正等着教练称赞的小孩般望着原齐文。

    他浏览过这些整理好的数据及报告，面无表情地扫视他们三个，好像将军校阅一样，没人敢大声呼吸，就连一向话多的刘思兰也很识相地没插嘴。

    「不够好，但看得出你们有用心。只不过……」

    原齐文十足吊人胃口地拖长尾音。所有人的心像被起重机高悬在半空中，不自觉地屏息以待。

    「光是用心不能解决问题，你们的报告充其量只是点出上个行销方案失败之处，却没有具体提出一个成功的新方案。」

    他的答案严重打击三人的信心。原齐文果然冷血无情到残忍的地步，连一丝丝婉转的社交客套都没有。

    他是怎么长大的？或者应该问，他是生活在怎样「原始」的环境？让他连一点基本的客套和人情都没有？直接且血淋淋地点中别人的要害，似乎一点也不会让他感到困扰。

    业务三人组垮着肩膀、眼神呆滞，显然受伤不轻。的确，辛辛苦苦做的报告被毫不留情地批评，没有人会觉得好过。

    看不过去的花宇音，忍不住开口：「你说要提出一个成功的方案，问题是在还没执行前，没有通过市场考验，又怎知方案是否成功？你的要求未免太强人所难了。」

    原齐文看着她，沈默良久。

    「所谓成功的方案，并不是指确保方案一定会成功，但至少要让人感动、让人眼睛为之一亮，要在你还没做完它，便有一定能成功的感觉。」原齐文说。「先前的行销案已经用掉太多预算，公司不可能为了同一支手机再砸更多成本，所以接下来我们提出的方案，没有失败的本钱。」

    他的一番话自然很有道理，却也让在座的人士气低迷。原齐文看了看大家的表情，叹了口气，又说：「这世界上自然不可能有那种保证绝对成功的企划案，但你们想想，那些成功的企划案都有几样共同的特质，就是有创意、独特性、周延的计划、有效率的执行力，不过其中最重要也最不可或缺的，你们知道是什么吗？」

    「啊？」

    每个人都一头雾水地望着他。

    「是什么？」业务三人组不约而同地问。

    「执行者的热情。」原齐文答。「一个好的、成功的企划案，若少了热情，便如同人缺了灵魂，不管计划再如何周详，都不可能创造出独一无二的结果。」

    他的话像颗石头，在每人的心里泛起涟漪，大家默默咀嚼着他的这番话，原本沮丧的业务三人组不知不觉间又燃起斗志。

    「好了，那么今天会议就到这儿，大家回去想想新方案的点子，星期五再开会讨论－－」刘思兰收拾好笔记，终于从原齐文手中抢回发言权，如同主导者般的口吻，彷佛刚才的讨论全是她一手导出。

    「等等，还有一个人没有发表报告。」原齐文靠着椅背，手肘撑在扶手上，气定神闲地说。

    「嗄？」刘思兰吓了一跳。「谁？」该不会是指她吧？怎么办？她没准备啊……她、心里涌起一阵惊慌。

    「妳还不想跟我们分享妳的想法吗？」原齐文眼睛直视花宇音说。

    其他人惊讶地看看他又看看花宇音。刘思兰诧异道：「可是，她只是业务助理啊！」

    「那又如何？钟协理不也说了，不管是何职位都得为这次危机尽力，你们以为只有你们在努力吗？业务一课目前也正在想办法，你们以为公司就只靠你们而已吗？你们所想出来的点子，还得赢过业务一课才能被采用。」

    「什么？」

    还有这