侯一鸣看向隔着一个位置，坐在沙发另一侧的老柴，就像一头捕猎前的雄狮，盯着视野内的猎物。</p>

    对于这个固执的老头，他志在必得。</p>

    他看重的人才，绝不可以轻易错失。</p>

    更不能允许，被敌人抢走。</p>

    终于，他发起了攻坚战~</p>

    “呵呵，行，电子厂的事儿，暂且不提。不管你怎么看我，在我眼里，你是个脾性相投的可交之人。咱们买卖不成仁义在，做不成事业搭档，也能做个朋友是不是？”</p>

    “咱们可以聊的话题，又不是只有电子厂。你看，你喜欢做菜，我也喜欢美食。你现在是大饭店的副总，我也正打算开个中档饭店。咱们怎么说，也是个同行，以后的共同话题，可多着呢。”</p>

    柴泽厚顾及脸上哭痕，没有看向侯一鸣，只是发出了两声脆笑，以示赞同。</p>

    看老小子慢慢卸下心防，侯一鸣眨了下眼，又开始步步为营，诱对方入套。</p>

    “老哥你当了十几年厂长，企业管理经验可谓丰富之极，如今又做了大饭店副总。”</p>

    “小弟却是初出茅庐不久，对餐饮业更是毫无经验。我且请教老哥，你觉着一个饭店能成功的要素有哪些？或者说，一个成功的饭店，最大的优势是什么？”</p>

    听到这儿，柴厚泽放心了许多。</p>

    经过自己三翻四次的回绝，想来，这个小后生也是厌倦了碰壁的滋味，受够了自己这个老顽固。</p>

    年轻人嘛，脸皮薄，心气高。</p>

    哪经得起三番四次的打脸驳面？</p>

    三顾茅庐，求贤拜士，不过都是些美化的说辞。</p>

    本质上，还不是个求人贴脸的过程？</p>

    不管如何，这孩子能死心就是好事，自己也能落个清净。</p>

    以后只聊美食和饭店生意经，那就再好不过了。</p>

    只是这小子一上来就甩了个高难度问题，难道又在卖关子？</p>

    凭着餐饮业有限的那点经验，老柴也是饶有兴致地，回答了起来。</p>

    “我觉着吧，一个饭店想成功，地段、体量、人才，缺一不可。”</p>

    “地段上，肯定是客流量越大、同行越少越好，这个自不必说。体量上，一个苍蝇小馆、一个中型饭馆、一个大型饭店，起点不同，发展速度也不同。”</p>

    “就好比，投资领域，一块钱赚到一百块，慢如龟爬。可一百块赚到一万块却是快了许多。均为稳定经营的前提下，初始体量的差异，几乎很难靠后天努力去反超。”</p>

    “至于人才，这是放之百业而皆准的通则。一个专业的管理团队，一个顶尖的厨师团队，就是一个饭店生存发展的最大软件依