人力资源部门的总管主任在不留余地的夸奖着顾尘吹着各种彩虹屁。

    “您的这一招不仅仅是解决了我们现在的难题，更是解决了我们人力资源部门日后面临缺人的难题！”

    “只要将这一批实习生给带出来的话，完全可以让我们龙腾集团再上一层楼！”

    他信誓旦旦的样子非常让顾尘欣赏。

    “没错，而且现在还是毕业季，实习生应该非常的好找，这件事情我们就这么定了吧！”

    “并且我也允许你，可以不用通过我直接来一场先斩后奏的选择！”

    听到顾尘这话，人力资源部门的总管主任还是有点疑惑的，不是很明白这所谓的先斩后奏是什么意思。

    看到了他眼中的疑惑，顾尘呵呵一笑开始解释说道。

    “意思有两层 第一层就是你们人力资源部门的实习生或者说老HR完全可以不通过正常的招聘，而是直接通过内部推荐直接上岗！”

    “能有多快就有多快，快到明天你给我招来5000个人上班也没有任何的问题。”

    “最主要的是要人来解决问题这就够了！”

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    顾尘的话，让人力资源部门的总管主任愣住了一下，这是要给自己放权的意思吗。

    而且内部推荐直接上岗，这不是在告诉自己，自己可以随意操作龙腾集团人力资源部门的岗位吗？

    “可是顾总您就这么的放心我吗？我要是招来了一些自己家中的蛀虫们怎么办？“

    人力资源部门的总管主任直接趁着顾尘说话的间隙插入一嘴。

    “呵呵我不是放心你，我是太了解你了。”

    “如果你直接招来了蛀虫什么的也没有关系，反正这二百万人的招聘简历筛选都是需要你啊负责的，到时候你的蛀虫们出现了什么幺蛾子忙碌的人是你不是我。”

    “而且你这么一个认真负责的人会搞这些事情？你真的以为我不清楚你的为人吗？”

    顾尘的一番话，说得人力资源部门的总管主任老脸通红。

    他真的不知道顾尘居然这么的信任 自己啊。

    见到这家伙不说话了，顾尘这才继续说下去。

    “然后这算是第一个意思吧，第二个就更加简单了，这些你选出来的实习生或者老HR不需要经过一系列的正常上班流程，有就来啊，没有就等。”

    “要的就是一个速度！”

    顾尘越说话，越让人力资源部门的总管主任的眼睛发亮。

    他真的从来都没有碰到像是顾尘这样宽宏的恶老板。

    “跟着这样的老板也太幸福了吧 ！”

    心中这么想着，他看向顾尘的眼神也是越发的崇拜起来。

    “这样的话你不就有了足够的 人力去征服这二百万的招聘人数了吗？”

    顾尘的一番话，彻底的让人力资源部门的总管主任醍醐灌顶，整个人都通透了起来。

    “原来还以可以这样操作啊！”

    他不自觉的感叹了一声，于是转头甚至都忘记和顾尘打招呼直接离开了办公室。

    搞得顾尘无奈的摇摇头不知道说什么才好。

    徐阳这几天过的倒是非常的快乐，为什么呢？

    因为他在之前顾尘的一番教育之下，终于明白了一个道理。

    “什么样的年纪就该做什么事情。”

    自己现在都还是一个未成年就跑去大数据的海洋之中帮忙捞取那些精准的重要信息。

    那岂不是本末倒置了。

    就该草长莺飞的时候，就不要想那么多世俗的事情。

    当然了， 其实主要原因还是这徐阳家中有钱啊