黎不言笑道：“这一点我真的无所谓，只要能让你难受，怎么做的都不重要。重要的是，你不在，这对我来说就十分重要。还有，之前送你上医院只是我的工作，恰好我也想溜出去，所以就送你了，就跟出门遛狗了差不多；那次给你买蛋糕，也是个意外，并且让我十分后悔，我还以为你得了我的蛋糕就会帮我一把，结果你却阴了我一次，我怎能再放过你”。
小伍插话道：“原来是报仇来了，小赵，你可还记得当初金品公司选执委会秘书的事情”。
我恍然大悟的说：“这件事，我怎么会不记得啊，简直记忆犹新嘛”。
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莲花从金品公司离开后，我把所有的心思全都扑在了工作上。每天早上早早的到办公室，每天晚上等徐大炮下班后再走。从那以后，我除了工作就是看书，别无其他的玩乐。工作上，我继续的监督着每个人，整日里各个角落的巡视，做好自己应做的工作。又过了一个春节后，公司第一阶段的制度建立和执行工作算是基本告一段落，这时候就到了第二阶段的流程梳理和相关职责确定的改革阶段。这一阶段中，徐大炮请来了我生命中第三个贵人。
这个贵人是真的贵，他是一个蒙古族人，据说是铁木真的后代；除了是铁木真的后代之外，他还是珠宝行业内数一数二的工艺专家和管理专家。他从清华大学毕业后，在一家国企珠宝公司工作了很久，带领那家国企走上巅峰，后来不屑于权力争斗便离开了国企。徐大炮见缝插针的把他拽到了公司做执行总裁。他姓包，叫包有理，我喜欢叫他包大人。
包大人来的时候需要一个助理，本身岑浩怀安排了黎不言做他的助理，可是不到一天时间包大人就让他回本部门了，然后徐大炮让我去做包大人的助理，也不知为什么，包大人就留我在身边了。
包大人很帅，且风趣幽默又博学多才。在他熟悉公司情况的时间里，我向他汇报了公司的每一个角落的细节情况，他也常常给我疏导和反馈。他那时候常说一句话：“小赵，你的学识很好，能力也强，但是你还不够系统，你需要一把钥匙把自己的学识变成智慧，希望你好好干，我很愿意做你的钥匙”。我很感激包大人的赏识，工作起来便更加的认真。
包大人来了两个月后，决定要进行管理上的改制，要把原来金品公司下属的所有公司进行统一管理，于是他决定成立执行委员会。执行委员会的成员由董事长及各分公司总经理和一名秘书共同组成，作为公司整体的最高管理机构，对各公司的各项事务均由管辖权力，闲时巡视，战时协调，是为了使整体前进的一个机构，类似华为或阿里的管理委员会。
执行委员会委员的名单是自然生成的，但是秘书的人选却让几家公司的总经理都争执不休，谁都希望自己手下的人作为这个机构里的秘书。徐大炮见大家争得厉害，便和包大人商量后决定：各分子公司的行政经理或人资经理自行推荐人员，谁能在半个月之内拟定《执行委员会章程》谁就可以成为机构秘书。
后来，岑浩怀推荐了与自己紧密站队的黎不言，另一家公司推荐了非常优秀的朱难飞。而另外两家分公司在董事长的授意下便不再争这个位置，于是董事长夫人的干预下，岑浩怀也成为了候选人之一。可是岑浩怀、黎不言和朱难飞三人在成为候选人之后，都在千方百计的想办法让其他俩人不能上位，那半个月他们真的是用尽了浑身解数的讨好包大人和董事长，可就是没有想办法去做分配下来的任务。可是任务还是得有人完成啊，他们三人便互相的想知道对方做了什么内容，天天找