顾惜知道韩子墨担心的是什么，怕里面混一些杂七杂八的人，为难她而已。

    现在情况不是很好，唯一的办法就是让记者能够站在公司这一边，为公司发声了。

    “走吧，我亲自去才显得有诚意。”顾惜笑道。

    “顾总！”人事部的经理跄踉着走进来，连忙走到顾惜身边，大口大口的喘着气，手里拿着的文件连忙递给顾惜：“顾总，这是我调出来的有关自杀两位员工的家庭背景，后面是加班和工薪情况。”

    顾惜翻开一看，她发现这两个人的加班时间非常的多，她眉头紧蹙，冷冷看向人事部经理：“这到底是怎么一回事？为什么这两人的加班记录这么多？”

    人事部经理背后一阵冷汗，他尴尬一笑：“顾总，这两人一直在公司里表现很积极，经常主动加班，因为公司有明确的加班制度，所以，打加班卡会有一定的收入补贴，因为一直以来这个制度员工们也蛮喜欢的，有时候主动加班的都有，自然就没有注意这两人了，他们的组长都说这两人很勤奋，经常主动加班……”

    顾惜脸色难看，这么多的加班记录，如果说主动加班，公众都不一定相信。

    韩子墨沉声道：“顾总，我们公司加班都是加班打卡制度，想要加班主动打卡，这个问其他员工应该就可以澄清。”

    顾惜抬了抬眼：“就怕澄清不了，反而落下一个狡辩的名声。”

    韩子墨沉默了。

    “那顾总，我们要不先不回应？”人事部经理小心翼翼开口。

    顾惜瞥了人事部经理一眼：“不回应只会让公众觉得韩影有问题，反而让公众以为是韩影心虚，到时候，舆论发酵起来，想收拾都未必能够收拾的了，拖着不回应肯定是不行，回应是要及时回应，但怎么回应，尽量以安抚员工家属为主吧。”

    顾惜想了想，现在公众生气点更多是情感上的需求，那就先感性的去处理问题或许会更好。

    韩子墨明白了，对秘书嘱咐了几句，就随着顾惜坐电梯下到二楼大厅。

    当顾惜走进去的时候，所有的记者这会儿都很焦躁，明显，他们都在议论纷纷，讨论这个事情。

    当顾惜走进来的时候，他们都拿起手里的照相机狂照相。

    有个记者已经迫不及待站起来质问了：“顾总，现在韩影出了这样的事情，您打算怎么处理？”

    “顾总，我听说韩影公司内部管理制度有很大的问题，高强度的工作已经导致了两位员工相继自杀，您打算怎么给公众一个交代。”

    “是啊，从来没想到，韩影内部原来压力这么大！”

    顾惜站在这些记者面前，大方自然回应：“任何一家据有一定规模的公司，工作压力大那是很正常的，我就想请问各位记者朋友们，你们工作应该比白领还要辛苦，经常三班倒是常态，难道，这个世界上还有不辛苦的工作吗？”

    “这……”记者们彼此面面相觑，的确，记者的工作很累很辛苦，但没办法，要赚钱养家。

    不然全家和西北风吗？

    但是，能够逼得一个成年人自杀，韩影内部的制度肯定是有问题的！

    这件事，公司脱不了关系。

    “顾总，工作的确是辛苦，但能够逼得成年人接二连三的自杀，说明企业内部根本没有把员工当人看！太过压榨，才会这样，不是吗？韩影作为龙头企业，难道不应该对此事做出回应？”有个记者气愤地开口。

    顾惜微微勾唇：“这位记者朋友说得对，韩影是要回应，至于我们公司内部的制度，这本来是属于商业秘密，为了接受大众的监督，我会让有关部门将制度整理好发到公众号。对于两位韩影自杀的员工，在这里我表示深切的哀悼，我也很伤心，韩影是一个大家庭，