“张扬吗？我是陆致成。”1月5号，张扬居然接到了大BOSS的电话。

    “陆总，是我，请问有什么事吗？”张扬虽然不知道是什么事情，但是心情有些激动。

    “你们区里的叶平，你了解多少？有没有上进心？”陆致成询问的是叶平的事情，这问话有意思，张扬听懂了。

    “叶平啊，对于他，我还是比较了解的，为人也很上进，还是高材生，连续三个月区业绩第一，要不是资历不够，我都想提他起来做经理了。”张扬把叶平的情况挑几点比较突出的说给陆致成，他没想到叶平的名字都传到大BOSS耳朵里了，这是个好消息啊。

    “噢？业绩能力还那么强，这样的人才我们得留住啊，不拘一格降人才嘛！”陆致成的意思很明显了，就是要破格提拔叶平。业绩能力那么强，万一被其他地产给挖去了就不好办了，只见过被挖走的业务员，基本没有见过被挖走的经理。

    “陆总的意思是？”张扬不知道陆致成想什么时候提叶平起来。

    “明年，现在眼看就要过年了，让他上来显然不合适，对了，你们之前是怎么打算的？”如果叶平现在升上来，年末了，根本招不到人，那叶平岂不是光杆司令？所以他想知道张扬之前的安排。

    “陆总，是这样的，明年的话，我打算是让叶平的经理接替我的位置，然后叶平直接在组里直升经理，这样人手的问题就解决了，这样的人才可不能让他浪费几个月的时间来带新人啊，万一耐性磨掉了。”张扬趁着这个机会把张大山的事情说了出来，不过没说自己的，但大BOSS肯定知道，自己都给张大山挪坑了，他肯定也是往上走的。

    “嗯，张扬，你考虑得很周全，就按照你们的安排来，到时候我会让人通知你的。”陆致成听了张扬的话后，觉得他真的考虑好了，并不是临时起意，为了自己而胡乱夸叶平。

    “好的，陆总。”张扬沉稳的回道，然后对面就挂了电话。张扬神情突然变得激动起来，挥舞着手臂，心里暗呼，成了！叶平果然是自己的福星啊。

    而陆致成这边挂了电话之后，就把刚才通话的内容告诉了身边的一位老人，他就是中远地产的创始人何太清，昨天就接到陆致成的电话，说今天有事情向他汇报，于是他就从港岛赶了过来。

    “这就对了嘛，恋家地产安排给经理上节目，我们这边自然也安排个经理上去，年纪都差不多，还是高材生，业绩做得怎么样？”何太清知道陆致成他们要安排叶平上最强脑子和恋家地产打擂台，看完叶平的测试视频后，觉得参加节目没问题，所以就拿孙耀志的资料和叶平的资料做了对比，还真没多大差距，一个是成工，一个是昆工，叶平还占优势呢，就是职位上不一样。

    陆致成给何太清的资料是叶平入职时填写的简历表，上面是看不到叶平的业绩的，于是他就登入了系统后台，查询了叶平的业绩情况，不看不知道，一看吓一跳，今年业绩已经有257万了，再一看，还是下半年七月份开始开的单，也就是说，半年时间就拿到了这个业绩，如果一年时间呢？

    陆致成又查看了深市三级市场年业绩排名，叶平居然排在第九！第一年入职，不仅可以入精英会，而且还能拿到金鹰，陆致成之前从来没有见到过这样的情况。

    “怎么了？查一个人的业绩需要那么久？”何太清等了两分钟，还没等到陆致成的答复，有些不耐的问道。

    “查到了，只是被他的业绩吓了一跳，老板，你自己看。”陆致成直接把电脑屏幕转向了何太清，何太清看到业绩并没觉得有什么，不过看到只是入职半年就有这样的业绩，还是有些惊讶的。

    “呵呵，这下他的业绩完全可以吊打恋家地产的那位经理了。”何太清对叶平的业绩很满意，笑着同意了陆