的善人值的补偿了。</p>

    最终周磊咬咬牙：“系统，我选择C。”</p>

    系统：冻结宿主目前所有善人值，冻结超级员工培训工厂培训能力，年终轻清点新荣建筑公司完成工程量。</p>

    如果完成工程量不低于80亿元，则解冻善人值，解冻超级员工培训工厂培训能力，所有系统提供的员工长期留在新荣建筑公司工作。</p>

    如果完成工程量不足80亿元，则扣除目前冻结善人值，系统本年度提供的员工全员收回。</p>

    因为选择涉及到宿主善人值的变化，宿主是否确认？</p>

    周磊眼睛一闭：确认！</p>

    吃土还是吃肉就看这一把了。</p>

    选择完之后，周磊没有闲下来，而是立刻给盛锐泽和黎琪打电话。</p>

    开会！</p>

    调整计划，看看如何运作，能做到80亿元的工程量。</p>

    所有等到盛锐泽和黎琪来到周磊的办公室，看到的是周磊一脸严肃的表情。</p>

    盛锐泽和黎琪暗自惊讶。</p>

    周磊脸上如此严肃的表情可是不多见。</p>

    周磊看着两人坐好，开口了：</p>

    “我叫你们过来，是因为我过年的时间段仔细思考了一下，认为目前我们两家公司的发展偏保守了，所以我希望对今年的计划进行一下调整，让两家企业发展的更加迅速一点。”</p>

    盛锐泽和黎琪对视了一眼，同时翻出一个想法：这个比是不是犯病了？</p>

    去年年末，两家公司今年的发展计划基本确定，就是调整也是微调。</p>

    这是三人商量好久的结果，三人一起打成了共识。</p>

    虽然去年两家公司的发展都不错，但是两家公司基础都不牢，今年主要是在发展的同时把基础打捞。</p>

    怎么过了一个年，周磊就推翻了？</p>

    </p>

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