档，就是那些偷奸摸滑的人了。

    这些人里好多已经被公司警告过了，但是很多人没有当回事。

    但是平时在每月的工资上，绩效分高的人与绩效分低的人区别不大。

    很多人还认为去年都是吃了大锅饭，今年虽然周磊和盛锐泽都喊着绩效与年终奖挂钩。

    今年企业发展的这么好，年终奖还能少了？

    周磊仔细看看了名单，这一批人已经有12个人之多了。

    现在的新荣建筑公司才有多少人？

    公司的管理人员加上工地一线的管理人员加起来也仅有78名而已。

    周磊叹了一口气说道：

    “虽然已经可以想象随着公司的高速发展很多人开始懈怠。

    很多人会认为公司已经发展起来了，没有生死存亡的忧患了，自然就没有以前努力了。

    但是我没有想到居然有这么多人。”

    盛锐泽也是沉重的点点头：

    “是啊，我也没有想到居然有这么多人经过公司的而提醒居然还不知道悔改。

    其中里面不少是我们公司一成立就来的老人。

    我是多么希望他们能够跟我们一条心，把公司做大做强啊。

    这些谁的利益都不会受到损失，大家共同富裕。”

    盛锐泽在拿出的方案中，这些人的年终奖不是奖金，反而是训诫。

    既然公司的提醒已经不能起到作用了，那就在年会上给这些人一个真正的警示。

    周磊看着盛锐泽拿出的这个方案摇摇头说道：

    “你的做法有点优柔寡断了，这12人里有多少人是经过公司提醒后还继续偷奸摸滑的？”

    盛锐泽说道：“4人，其他人因为开始的偷懒的时间比较晚，或者程度比较轻，所以公司还没有约谈。”

    “那就现在把这四人直接开掉。”周磊拍着桌子说道：“公司约谈之后还不起作用，把公司当什么了？

    真仗着公司已成立他们就来了，就自以为是公司的元老了？

    我们公司才成立一年半，现在没有人可以做元老。

    剩下的人我在年会上通报，不愿意的现场就可以走人，你提前找好人做好替补工作。”

    盛锐泽严肃的点头。

    看着怒气勃发的周磊，盛锐泽此刻才发现眼前的青年不光是平时嘻嘻哈哈的少年，还是两个公司的老总，真正掌握两个公司生杀大权的人物。

    回想今年自己出的几个纰漏，瞬间背后就开始出冷汗。

    虽然当时周磊和颜悦色的原谅了自己，但是以后自己一定要更上心，更加努力工作才行啊。

    这些普通员工的年终奖方案过完之后，就是公司内几个主管的工资了。

    去年刘德春获得了第一，喜提5个月的工资，让其他部门主管羡慕不已

    其他的第二档是3个月工资，剩下的是2个月工资。

    但是今年实施绩效之后也有了明显的变化。

    这些主管们，特别是有能力而又认真努力工作的主管们年终奖将迎来暴涨！松语文学Www.songyuwenxue.coM免费小说阅读