苏紫萱听说了这件事，她找到了辰逸。

    “你从传销组织里面找到了几个直播带货的人才？”

    她惊讶的问。

    “没错！而且是最不要脸的那种人才！”

    辰逸笑着回答。

    “你说的出差……就是去了传销组织？”

    苏紫萱不可思议的问。

    辰逸继续点头。

    “这件事说来都是巧合，我其实本来只是想去看看而已，没想到还真发现那些搞传销的里面有一些口才特别好的人！”

    “这些人真的是毫无底线，什么鼓动人心的话都有脸往外说……我当时就有了挖人的心思！”

    他说道。

    “后来呢？”

    苏紫萱追问。

    “后来我就将那个传销组织里面所有的组织者都送进了监狱，将这五个人挖来了苏氏电商集团，驱散了那些做白日梦的傻子！”

    辰逸回答。

    苏紫萱无语，她真的是不服气都不行，挖人才都能挖到传销组织里面去了。

    “我要去见见这些人才！”

    她说道。

    苏紫萱见到了五个人中的那个讲师，辰逸陪在苏紫萱的身边。

    “他的口才应该是最好的，我认为他可以担任电商直播培训部门的主管……”

    辰逸说道。

    面前的男人听到辰逸的话，他急忙主动冲着苏紫萱伸出手。

    “苏总您好，我叫王成功，王是国王的王，成功是必定成功的成功……”

    他说道。

    苏紫萱看了一眼，完全没有伸手的打算。

    王成功半点没有尴尬的收回了自己的手，依旧冲着苏紫萱笑。

    “问你几个问题，看看你到底有没有这个资格当这个主管！”

    苏紫萱开口说道。

    “苏总您问！”

    王成功点点头。

    “员工不知道怎么做，是什么原因？”

    苏紫萱问。

    辰逸看了看苏紫萱，他微微一笑，看来苏紫萱已经完全适应了做一个上位者的态度了，这种问题其实非常官方。

    “缺工作方法！”

    王成功回答。

    “员工不知道该做什么呢？”

    苏紫萱继续问。

    “缺目标！”

    王成功麻利的回答。

    “员工做事不顺呢？”

    苏紫萱又问。

    “缺流程！”

    王成功的回答一样痛快。

    “员工做事没有头绪，是为什么？”

    “缺计划！”

    “员工做好做坏都一样，该怎么办？”

    “缺奖励！”

    “员工做事没进步呢？”

    “缺培训！”

    “员工付出和回报不成比例，该怎么办？”

    “缺考核！”

    苏紫萱惊讶的看着面前的王成功，这家伙真的是从传销组织里面出来的？这根本就是一个管理型人才嘛！

    辰逸笑了笑。

    “感觉怎么样？”他问。

    “有点意思！”

    苏紫萱点点头。

    她看了看王成功，继续说道：“从今天起，你就是电商直播培训部的主管，负责电商主播的培训还有员工的激励教育！”

    “谢谢，苏总……我一定努力工作！”

    王成功感激的说道。

    辰逸看了看。

    “王主管，你的月薪暂定三万，试用期三个月，三个月之后月薪五万起步，年薪百万不是梦！”

    他开口说道。

    王成功