而原本对她不屑的各部门主管，在听到她清晰的思路之后，脸上的不屑渐渐消失，取而代之的是震惊和不可思议。</p>

    他们听人事部门说，这个夏初七没有正规学历，在此之前甚至没有在任何一家知名企业供职过，为什么她的思路如此清晰缜密，而且指出的问题一针见血？</p>

    “现在很多科技企业都在涉足人工智能领域，有些甚至以多方面智能研发著称，但是就用户体验来说，他们需要的只是简单操作，而非功能太多……”夏初七说到这里，顿了顿，补充：“也就是化繁为简！”</p>

    技术部主管凯文也推了推眼镜，若有所思地看向夏初七，倒是没想到她还真能说出些东西。</p>

    封洵微微颔首，显然对夏初七的发言颇为满意。</p>

    “用户需求这一块，市场部一定要做好调研……”封洵说到这里，又看向技术部主管凯文，淡淡说道：“凯文，我将夏初七安排在你的团队，不会给你的团队拖后腿，你有什么工作尽管安排她！”</p>

    技术部主管凯文忙应了一声，直到散会后，封洵叫住了技术主管凯文，淡笑着说道：“凯文，我知道你心中一定有疑惑，我为什么要让这样一个年轻的女孩加入你的团队！”</p>

    “Boss，我的确有疑虑，毕竟她贸然加入，其他人也会不服……”凯文点点头，毫不迟疑地答道。</p>

    “你尽管试着用一用她，她会用自己的本事，让你的团队成员信服她的！”封洵沉稳而笃定的神色，让这位技术主管忍不住更加好奇。</p>

    “Boss，我能问问，您为什么如此重视她吗？”凯文小心翼翼地问道，生怕自己说话一不小心惹得总裁不快：“她的履历并没有多么醒目……”</p>

    “觉得她是我的女人，所以被我安排进来？”封洵挑眉。</p>

    “不，我不是这个意思……”凯文忙讪笑着摇摇头，虽然他也有这种想法，但是Boss如果真想把自己的情人安排进公司，大可以安排一个闲职工作，又何必来这吃力也不一定讨好，还需要经常加班的技术部？</p>

    “人不可貌相，我用她自然有我的理由！”封洵淡淡一笑，道：“还记得你曾经跟我提起过，那个神秘的科技研发奖得者莫瑞尔吗？”</p>

    凯文忙点点头：“当然记得，当初颁奖的时候他并没有现身，我们大家都很惋惜……”</p>

    “纠正一下，不是他，是她！”封洵淡笑着提醒。</p>

    凯文先是一愣，看到封洵意味深长的笑容，再想想那个夏初七，瞬时明白了什么，瞪大眼不敢置信地看着封洵：“Boss，您是说那个夏初七就是她？”</p>

    封洵不置可否地笑了笑，拍了拍凯文的肩膀道：“你可以给她一个机会，至于她表现如何，你自己心中会有定论！”</p>

    目送着封洵离开的身影，技术部主管凯文还处在巨大的震惊中不敢回神，这不可能，那个莫瑞尔如此厉害，又怎么会是那么年轻的女孩呢？</p>

    而且这个夏初七，的确