第二天一早，白丁吃了妻子在智能橱柜中预约烹饪好的早饭，就精神抖擞地到了公司。

    他打开电脑，把今天需要客户签署的文件都准备了一下。

    这时，同事老罗也风尘仆仆的到了。他头发蓬乱，眼圈有些黑，胡子也没刮。

    白丁抬眼看见了他，就连忙跟他打招呼。

    老罗见他在准备文件，急忙问道：“老弟，这是要开张了？”

    白丁对老罗一直很感激，也没有瞎谦虚，点头道：“是啊，昨天去看的梧桐街那套老洋楼，估计能成。上午客户过来签约！”

    “你行啊！老弟”，老罗拍了一下他的肩膀，称赞道。

    “罗哥，上个月还不是靠你帮忙？你放心，规矩我懂……”白丁忙向老罗表态，他知道老罗这个月也是没有业绩，日子不好过，看样子昨晚没睡好。

    老罗又重重的拍了拍他的肩膀，点头道：“行！老弟。有你这句话，我也能踏实点了。不瞒你说，昨天你不在，hr的人也找我谈话了！哎，要不是婷婷要高考了，我他妈早辞了，咱这一行压力太大了！”

    “老哥，你别这么说，一切不都是为了孩子吗？”白丁安慰他道：“你想啊，将来婷婷考上个大健康啊，ai啊，……啥的好专业，毕业后钱能少挣吗？咱孩子挣了钱，能忘了你这个老爹吗？将来再找个帅小伙给你往家一领，啧啧，你那小日子过的……不得老幸福了嘞？”白丁心情好，跟老罗又亲近，就难得打开了话匣子闲聊，他咽了口唾沫，继续说道：“那就叫‘悠悠寸草心，报得三春晖’，那时候，你老哥可美了嘞！”

    这番话说的老罗“嘎嘎”的笑了一阵，还说：“那倒是！不过，帅小伙还得过我这关！不能着急，也不能随便往家领！”

    旁边的几个同事听了，也都跟着笑了起来。

    老罗在店里又溜了一圈，就跑出去“扫楼”去了。

    白丁准备好了文件，坐等胡老板来签约，看看时间，已经快到约好了时间了，心里也有些忐忑。想发个语音问问，又觉得显得有点猴急，就耐着性子继续等。

    又过了半个小时，胡老板还没到，白丁有些坐不住了，急忙发了个语音问：“胡董，您到哪儿了？”

    ……信息没有被读取，自然也就没有回复……

    时间一分一秒的过去，每一秒的数字跳动都让白丁的心脏抽搐一下。

    他又连发了几个信息，还暗暗安慰自己：“可能他们搞餐饮的睡觉都晚，现在还没起呢吧？”但心里已经有些着慌，有了点相当不好的预感：“别是他变卦了吧？不能啊……”

    又过了半个多小时，胡老板还是没有现身，白丁真有些着急了。

    发过去的信息也依然没有被读取，这让他心里还存在最后一点希望：“他肯定真是有事耽搁了。”

    但是，白丁已经开始查阅起其他几个可能的客户的社交名片来，心里有些暗暗后悔自己的大意：“早知道就该多联系几个客户备着！”

    昨天看完房，胡老板说的信誓旦旦表示要这套房子，自己就没再联系其他客户。

    白丁抓紧再联系了一下他们，结果人家要么出差，要么时间不方便……

    时间还在一分一秒的流逝，已经快到中午，白丁嘴唇发干，感觉心里的火快要把胸腔烤焦了。他已经敏感的注意到有其他同事在窃窃私语。

    他明白，只要三天的保护期一过，这套房源就成了整个门店的共享资源了。到时候，谁能把这套房卖出去，业绩就算谁的。这种被业内称为“狼性”的激励制度，一直从上个世纪末延续到了现在，还变得越来越苛刻，既是这一行能勉强生存下去的“法宝”，也是受形势所迫，实在没有办法的事。因为其他公司的竞争者也都在盯着市场上所