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原因是责怪他率领该部门研发出“红色风暴”,伤风败俗。

    究竟这款药的药性,有多么的伤风败俗?

    由于当年那药还在研发的最后阶段,尚未正式申请卫生署核发使用证照,也并未对外公开贩售,所以小公主究竟是如何知晓它的“伤风败俗”?有关于此没人知晓,只怕也将会一世成谜,因为没有哪个不怕死的,敢去问她这个问题。

    但无论如何,最后“红色风暴”不但没上市,连它的配方及研发纪录,都让小公主给派人毁掉了却是不争的事实。

    即便听说公司当初为了开发这款准备拿来打败威而刚的闺房灵丹,可说是砸了重金下去研发的。

    但“永邦”是间独资公司,总裁在三年前就已不太管事,副总裁又无故失踪后,那位居总裁特别助理的小公主,就成了公司里的唯一大头目,想开发啥便开发啥,要毁掉啥便毁掉啥,谁也不敢多吭声,免得惹麻烦上身。

    加上小公主有“蔑男症”早已是全公司上下都知道的事实,所以如果“不幸”生为男性,又必须靠捧“永邦”的饭碗过日子的,就要懂得随时把皮给绷紧点,小心行事。

    愈想愈觉害怕,连咖啡也失了香味,众家男人的脸上,纷纷出现了哀伤。

    就在这时,电话铃声划破了宁静,那叫小左的男人懒懒接起,却在听完后迅速换上严阵以待的表情,转头面对着众家难兄难弟宣布——

    “秦秘书说,特助下令,十五分钟后召开公司所有部门课长级以上人员会议,讨论上半年度公司各部门绩效成果。”

    一句话先得到了十秒钟的死寂,接着是一个个呼天抢地的挝胸哀号。

    “十五分钟?!我操!我连开电脑、翻档案、找资料的时间都不够!”

    “还有呢,特助每回一验绩效,就还要连带听听未来计画表,我我我……这一时之内,让我上哪儿去生计画表?”

    此外特助不但人精明,记忆力更是好得惊人,上回有人偷懒把旧报告删删改改,拿来当新报告用,立刻被特助纠举出来,当场扣了一个月的薪水。

    “还有哇,她每回召开这种紧急会议都专挑男性主管来刁难,女性主管乘凉看热闹,性别歧视!严重的性别歧视啦!我要去劳委会提控诉啦!”

    “呜呜……这回我惨了,算了算也该轮到我遭殃了,呜……我家有老母幼子……”

    “算了吧,各位,换个角度想,此时至少有十几层楼的男人都和咱们一样正在战栗害怕,多点人陪着死至少还有伴,瞧!我刚刚说得没错吧,她果然是咱们的杜兰朵公主,是专门生来克咱们‘永邦’的男人的啦!”

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    会议室里,坐在桌首的年轻女子,长发俐落盘梳戍髻,仅在耳边垂落几绺青丝。

    红色的蕾丝背心,白色的丝质长袖上衣搭着黑色长裤,全身上下不见任何首饰。

    虽然没有首饰陪衬,但这位总裁特助本身就是个聚光体,自然而然成为众人注目焦点。

    再加上她位高权重,随便打个喷嚏就能让公司里的人事大翻身,谁敢不从头到尾,戒慎恐惧地盯牢她的表情,又有谁敢在她主持的会议上闪神,或是不小心打瞌睡。

    全场安静,只除了被点名站起的男人,正力求表现侃侃而谈的声音。

    “‘提供最佳的药品,增进人类的健康’是我们‘永邦’始终秉持的信念,而该如何挑战世纪脉动?该如何创新突破?则是‘永邦药业’现阶段的最大目标,专业与诚信的营运,坚实的立基与永续发展……”

    说的人正说得口沫横飞,却让一双冷瞟过来的目光,给吓停了声音。

    范彤彤纤指不耐的重敲着会议长桌,“废话一
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