见智了。

    马智兵显然是个老滑头不会轻易说真话；张烨成却是有一说一的务实派能给出中肯而理性的建议。但事关机关同事的评价两人都在场肯定有所顾忌还是分开来比较好。

    “基础建设科范唯巍跟我年纪差不多经历却丰富得多先后在国资委、财政厅工作过还在办公厅借用了一年多很有水平就是心直口快说话不过脑子由此得罪人到现在仍是副科级怎么都升不上去唉；”张烨成道“重大项目科副科长杨寓今年才三十四岁钟组部后备干部在榆达化工集团生产基地锻炼了两年刚刚回来讨论榆达扭亏为盈话题没人比他更有发言权。”

    “农业发展科的老牛怎么样？”

    白钰故意问。这是马智兵推荐的人选另一位也是杨寓。

    张烨成略加思忖道：“您挑选的人要肯干活能吃苦而且听从指挥我就基于这几点考虑的；其他或许还有更好的人选您不妨多问问。”

    “好我明白了谢谢你的建议。”

    白钰微笑道。

    每逢重大事件机关效率总是出奇地高从上午讨论组建工作小组到中午商量人选下午三点人员已经到位半小时后榆达集团董秘崔基旺带着对接小组赶到会议室召开今年结对帮持第一次工作会议。

    集团董秘虽然也位列高管但级别比副总略低待遇又略好于中层干部总体来说在副厅与正处之间的位置。

    省直机关是讲究对等接待的况且众所周知国企行政级别本身就有水份因此管约明仅仅刚开始露了下脸与对接小组成员一一握手后托辞参加会议转瞬便没了影子。

    崔基旺先介绍了集团去年几项衡量企业经营状况的重要指标：

    利润－1766亿比上年多亏损07亿；

    总资产149亿连续多年资产净损失；

    职工工资总体下降119%只相当于五年前平均工资的657%；

    银行贷款与三年前相比只剩不到一半说明银行对榆达的商业前景持悲观态度多家银行不约而同采取抽贷措施。

    崔基旺总结说其实去年经贸委管主任、秦处为企业实现可持续发展还是做了很多工作的包括协调各银行增加银团贷款说服工行代发榆达集团的企业债请求省税务局豁免十七项固定资产投资和设备更新换代等。无奈杯水车薪这些努力都抵不过集团沉重的积弊和庞大的债务负担雪上加霜的是近几年化工产品市场竞争激烈价格战已打到血拼的程度。榆达的历史包袱、技术水平、机械设备等都没法跟沿海、中原地区抗衡因此一败再败市场份额被日益压缩已到了濒临崩溃的边缘！

    省里要求扭亏为盈实质对榆达来说是生死存亡啊！

    范唯巍真不愧心直口快当即问道：“面对逐年下滑的不利局面以凤董为首的集团高管有什么想法？我觉得继续平铺直叙下去等待榆达的只有破产。”

    崔基旺微微不悦道：“小杨在我们榆达工作过了解上百亿资产的省属国企真是大有大的难处很多不产生效益的支出都是硬性的但市场不可能尊重历史尊重过去……高管层哪个不想企业蒸蒸日上繁荣兴旺？集团利润增加一个点我们收入多十几万呢！”

    “那换个角度吧”白钰微笑道“在新的一年里集团有没有实现大幅减亏的可能？”

    “真要想皆大欢喜其实很简单把集团内部亏损最严重的几家工厂剥离出去年终报表必定让人眼睛一亮！据我所知今年就有两家亏损国企准备这么干但凤董的意思是不能自己骗自己不想干投机取巧的事。”崔基旺道。

    上午管约明也流露过类似想法并称那是不得已的下策但也是最省时省力的办法关键在于企业是否愿意配合。

    现在崔基旺的态度就是不愿意配合。

    白钰颌首道：“剥离亏损企业的确是掩耳盗铃的把戏最