{时间：2003年6月9日}

    {地点：米国-加州}

    一大早的峰语总部，虽然办公区的节奏依然是往常那样。但在拉里·佩奇的办公室里，两位创始人却愁容惨淡地坐在那，与外边热火朝天的繁忙景象形成了鲜明的对比。

    像雕像一样耸立的两人过了良久，谢尔盖·布林才终于动了一下。

    他叹了一口气，无奈道，“算了，拉里。就算我们没有kaltix的技术，目前我们峰语的搜索技术仍然是最先进的。”

    “是，是这样一说。ask、overture现在确实给我们形成不了压力，可是未来呢？”拉里·佩奇有些激动。

    “kaltix那三个小伙子我见过一次，至少我对他们有很深刻的印象。”拉里·佩奇激动之余甚至站起身来，大声道，“他们的kaltix技术几乎是围绕着我们pagerank技术来畅想的技术。

    他们的三种算法：二次外推，bloail再到kaltix，我们一直都慢人一步。gmail就不说了，我们的资金毕竟还不足以支撑类似项目的开展。但bloger和kaltix你是知道的，这是经过我们评估最适合我们峰语去拓展的关键项目之一。

    可这么长时间过去，一直都有一个幕后黑手一样的人物盯着我们，而我们却不知道他到底是谁。你知道这种感觉吗？一种被黑暗中的猎人盯着的感觉！

    你只能惶恐，无助，没有方向，甚至瑟瑟发抖……”

    “拉里~~伙计~~伙计~~放松些……”

    谢尔盖安慰了两句，但是他却不知道要说什么。

    因为眼前老朋友的感受，

    其实也是他的感受。

    彷徨，

    无助，

    失去方向。

    ***+***

    跟着帝企鹅访问团来到米国的这一周时间，奚单感觉自己近距离看到不同的西方企业。

    有管理机制僵化，但是流程清晰的亿倍。

    有部门结构扁平，但是效率极高的specax。

    有团队结构松散，但是运转通畅的麦肯锡。

    当然最让奚单觉得惊讶的，还是和帝企鹅极为相似的领赢和myspace两家公司。

    因为在他们身上，奚单看到和帝企鹅办公室工作人员相似的基因-努力。

    奚单以前总认为西方人都是懒散的，他们没有东方人这么努力。

    但这一次无论是在领赢还是在myspace，他都见识到一群加班狂魔。

    虽然他们并不像帝企鹅员工那样，经常23:00才离开公司。但这群年轻的西方软件工程师们，也常常忙到米国当地时间的晚上八九点钟。

    西方人每天工作超过8小时？

    这是多么不可思议的事情！

    要知道无论是晚上十一点还是晚上八九点钟，自己以前很少在种兴公司看到类似的情况。或许有一些开发部门会有加班加点的情况，但像帝企鹅、领赢、myspace这样日复一日地加班。

    太少了！

    更不要说myspace那位叫做陈士骏的华裔创始人，他在最近几天里已经有好几次都被发现晚上会直接睡在公司里！

    他有一天好奇去问时，得到过陈士骏惊人的答复。

    “这不是常有的事嘛，以前我们还在倍宝时，宁最疯狂的时候，会带着我们不眠不休忙个三天三夜！”

    大当家那时候才多大？

    17岁吧！

    这……

    “怎么了，奚总，你在这发什么呆？”

    杨健眯着眼睛，看着走神到快把咖啡杯塞到鼻子里的奚单，好奇