们也向他们发出邀请，邀请他们来开通博客。

    随后，我们会根据【网络红人管理系统】里的rank评分来对他们加强管理，并给出一些相应的写作方向指引。保证他们在创作的时候一方面有开阔思路，一方面是根据我们的大方向进行补充，这样就好充实我们的资料库。”

    “嗯，暂时这样先。”宁子默听得点了点头，“我们现在暂时只能做到这些，然后需要筛选出优质的文章，将版权购买下来充实文章库，这些都会通过种花鲁班科技的【网络红人管理系统】来完成。必要的时候，需要你们帮忙负责沟通。”

    【网络红人管理系统】是鲁班科技旗下的一款综合管理软件，涵盖了爬虫系统、rank系统以及用户管理系统和文章库。而爬虫系统和rank系统还是借鉴了【bing】的技术，这倒是省了鲁班科技相当大的精力。

    说起来帝企鹅内200多人有一半多都是鲁班科技的软件工程师团队，这100多人的软件团队囊括各类管理系统。一方面宁子默把电子化管理做到了极致，这另一方面却让鲁班科技像是宁子默旗下的大内总管一样包罗万象。

    不过韩清华除了编码能力突出外，更是在管理能力上极富潜力。莫凡、马进凭借扎实的功底也已成为他的得力副手，而其他几个项目提拔的负责人也让他颇为省心。

    最早从汉南出来的几个人除了“菜鸟”林长信外，都已经被宁子默用项目“喂”成技术和管理全才。这不得不说高压下人的适应能力有多重要，能抗压的人往往都能成长到他们自己都意想不到的高度。

    当然他们目前的成长，也与手中的项目难度系统并不大有关系。再加上宁子默的方向指引，鲁班科技这艘大船虽然行驶缓慢，但胜在步步为营、发展稳健。

    宁子默想了想，觉得也是时候把陆振宇调回种花了。

    女娲、盘古和鹊桥已经进入稳定发展期，这三款软件目前并没有什么难度，只需要如期发展即可。

    鲁班科技现在需要做的事情太多、太杂，必须要有得心应手的人帮衬着韩清华才行。

    缺人啊，太缺人人了！

    …

    “可是，boss，如果购买文章版权，我们【红人计划】这边是没有盈利能力的，资金方面的缺口会比较大。”

    宁子默正在思考问题，而詹妮弗也有她的考虑。

    虽然【红人计划】的方向一向都是宁子默来定，但是詹妮弗依旧会秉承她的风格将自己的问题提出来。

    詹妮弗一向都是在提出问题时会提出解决方案的人，唯独这个问题她因为眼界的原因，暂时想不到什么太合适的解决方案。

    “【红人计划】必须先做出规模才能在往后形成对应的效应，现在是重要的原始积累期，所以暂时不用考虑资金的事情。”宁子默肯定到，“鲁班科技这边会调集一个小组负责这件事，先期我给他们有评定标准，资金也从这边先出。”

    顿了顿宁子默继续说，“明年1月也就是下个月，网络红人管理系统】会正式更新，倒时会将这个模块更新进去，你们现在先做好先期准备即可。而对于价格评估，流程跑到你们这里时，你们还可以自行再次评定，低于评估价格就当做是盈利部分。”

    “能不能给【红人计划】团队挣来尽可能多的盈利，就看你这个负责人能力如何了。”看着詹妮弗的侧脸，宁子默笑着说，“但无论是能力和信任，我对你都有足够的信任。”

    “boss，你能不能不要说这么肉麻，我差点都以身相许了。”

    “哈哈哈哈哈哈”

    宁子默听到詹妮弗的话笑的很开心，他知道这位俄罗斯裔姑娘不喜欢人对她太过亲近。她能这样拿她和自己开玩笑，已经是她表达亲近的极限方式