林子强结束和黄家父子会谈后，送二人上火车回家，临行前又叮嘱黄崇雷可以趁年轻早去rb，长时间的待在rb，以便熟悉rb市场，为今后的发展打下坚实的基础。黄家父子表示一定会再去rb，并且考虑长时间停留，以熟悉rb市场。

    剩下的日子里，林子强基本是吃住在了工厂，每天带着于江，言传身教，把自己所学组织生产等等知识都教给了他。

    而于江也在慢慢的锻炼中成长，与工人们的磨合渐渐的达到了熟悉融洽的状态。

    忙完了植树造林的常家父子也如约而至，进入了工厂车间学习机床操作。尤其是常林，年轻人的脑子很聪明，而且还有个特长过目不忘，学起东西来尤其是快，谁也比不上他。于江也在林子强的授意下，有意的培养锻炼常林，慢慢的常林也成为了生产上的好手，并且可以独撑大梁。

    在工厂生产一个月后，第一个工厂职工们开工资的日子里，林子强集合了所有的工厂职工到食堂，宣布了一个振奋人心的好消息。

    所有的工人基本工资为每天八元，加班按照每个小时一元五计算，同时还有统一的工作服，劳保用品，和每天一元的午餐补贴。而午餐由工厂食堂统一供应，每顿四菜一汤，馒头花卷米饭等随便吃，吃饱了为止。随之第二项公布的是严格的管理考勤制度，迟到第一次罚款一元，第二次五元，第三次调离原工作岗位或直接开除。以及旷工打架等等处罚制度。

    最重要的则是良品率考核制度，良品率达到百分之九十五将按照当月工资总计的百分之二十发放，如果良品率达不到百分之九十五则是按照实际良品率乘以当月工资总计的得数然后发放。至于锅炉维修电工等则是按照另一套安全生产天数计算工资。总之，职工们如果尽心尽力的把质量抓好，安全生产做好，都可以得到比原来工资高出两成的收入。

    另外，职工宿舍开放，首先照顾单身的职工，以每月十元的租金费用收取，所有的宿舍均为双人间，有书桌，衣柜，单人床，等等家具。小会议室平时用做职工休息看电视的电视房，住宿舍的单身职工们下班后可以去看电视，木村正二送林子强的松下二十一寸彩电就被他当做公用了。屋子的一头还有乒乓球桌子，也可以打打乒乓球娱乐一下。锅炉车间还建了个大浴室，职工们下班后可以去洗澡泡澡，舒服放松一下。

    把所有的奖惩制度和优惠福利待遇措施都讲完后，下面所有的职工们都激动开心的鼓起了掌。

    只要努力工作，就能一个月赚到二百多快到三百的工资，这个数字在当年可是非常具有诱惑力的。

    林子强吩咐了声厨房上菜，笑眯眯的对职工们说，给大家一个礼物，每人都有！然后把食堂一角的一块大罩布掀起来，顿时大家都哇的一声叫了出来。

    下面是堆码的整整齐齐的一大堆rb产的三洋电饭煲，精致美观的包装箱，漂亮的电饭煲图案无一不显示着这些电饭煲的价值不菲。

    然后就是林子强亲自念着职工们的花名册，叫到的职工都是高兴的嘴都合不拢的上去接受礼物。

    食堂的大师傅和帮厨一边上菜，林子强一边发着礼物，一时间整个食堂里都是开心的空气。

    林子强特地吩咐食堂做了十个菜两个汤，准备了十箱啤酒，五箱的山楂果酒，两箱的纯粮小烧，告诉大家随便吃随便喝，算是大家庆祝一下。

    这些三洋电饭煲可是花了林子强不少的钱，算算比每个职工发的工资都要高，基本每个职工都能开到不到三百的工资，而一个三洋电饭煲则是要四百多元的价格，哪怕是林子强一次性要了将近一百台电饭煲价格也没给便宜多少。

    和大家一起吃喝，一边聊天，林子强最后又宣布了一个消息。工厂第一批的家具产品工厂的职工们可以购买，按