何榜单前三名好几年都没变过，最多略有些浮动，大家早就没兴趣了，而巫氏药厂却是新兴企业，创业不到一年，就登上这个榜单最后一名。

    如何能不引人注目呢？

    也正因为这个榜单的存在，乔木亿万富翁的身份再也遮不住了。

    不仅她大儿子一家十分清楚。

    二儿子一家也基本明了。

    于是她的安静日子，就如歌中所唱那般，青春小鸟一去不回来。

    那是再也没有了。

    大儿子一家还好，虽然比过去要热情多了，但最多也就周六周日或者逢年过节的时候，热情一点。

    二儿子一家就有些过分了。

    他们可能是觉得自己家过去一直住在外地，跟乔木亲近的时间远没有他大哥家多，再加上他们家两个儿子，一个闺女都没有，并不是很符合他们老娘重女轻男的心思。

    所以表现的格外热情。

    热情的让人感觉别扭。

    举个例子来说，就说吃饭的时候，那是一个给乔木夹鱼，一个给乔木夹肉，还有一个给乔木夹菜。

    就差直接喂到乔木嘴里面去。

    这实在是太热情了。

    她又不是瘫痪了，至于吗？

    最后还是乔木她气的直接一拍桌子，跟他们说够了，正常一点。

    情况这才稍微好了些。

    不过吃完饭后，他们还是说起了自己的想法，一个说自己在公司一直受气，年纪又大了，到现在都还没有混上管理层，年轻人层出不穷，恐怕用不了多久就得被精简。

    还有一个说乔木都过了退休年龄了，实在没必要太累，有什么脏活累活，完全可以交给他们来做。

    话里话外说的并不隐晦。

    最后甚至还把老干妈提出来。

    称赞了一下人家知道享福。

    这意思还不明显吗，这意思明显就是希望乔木能退位让贤，把她一手创办的药厂让给他们经营啊。

    这可不是什么小企业。

    这可是毛利三四百亿的企业。

    谁又能够不心动呢，没有关系的最多也就口头上羡慕羡慕，可是有关系的，还是亲儿子这层关系的人，那是相当理所当然的认为自家父母辈的企业，理当有他们一份。

    现在包宇一家没有明着说。

    就已经是相当客气，考虑到跟乔木关系不是特别亲近的原因了。

    对此老大包容也没多说什么。

    只是说了句妈还年轻。

    然后就沉默不言。

    “这企业，肯定是要传下去的。

    但是具体传给谁，这个还不好说，反正你们几个年纪大的就别想了，接下来看几个小的吧，回头谁要是有能力，我就把企业交给谁。

    具体如何，我自会考验！”

    人性本就如此，乔木自然不会对他们太严苛，指望他们是什么圣人，但交给他们肯定是不可能的。

    因为他们啥也不懂。

    交给他们不是瞎添乱吗？

    所以她自然得缓缓。

    反正原身还有三个孙子没有高考呢，她要求也不高，至少成绩不能太差，然后人品也不能太差，只有这两方面勉强过关，才算合格。

    如果实在没有合格的话。

    那乔木宁愿交给别人托管或者直接把公司卖了，分点钱给他们。

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