转眼已到了春节，老八公司今年业绩不错，员工12人，算下来，还盈利了十几万。

    这要是在改革开放之前，老八的雇员超过八人，算是资本家了。搞不好被定个扰乱社会主义市场罪那是算轻的。

    马克思在《资本论》中说：“雇工到了八个就不是普通的个体经济，而是资本主义经济，是剥削。”

    在几乎所有的社会主义理论中，“七下八上”是一条铁定的界限。

    直到19八7年，7个人和八个人的雇工讨论才彻底偃旗息鼓——在那一年的中央5号文件中，私营企业的雇工人数被彻底放开。中央通过调查研究，在文件中明确提出了“允许存在、兴利抑弊、加强管理”的方针。

    年轻一代的人对这段历史可能不是很清楚。我们应该感谢这个伟大的时代，于老八，于我们，才有更多的就业和创业的机会。

    一年赚了十几万，在95年，那时不小的数目，于老八，这在以前是不可想象的。

    老八第一次看到账上有这么多的钱，他第一时间告诉了张青秀。张青秀只是淡淡地说了一声知道了，也没有更多的欢喜和雀跃。

    自从上次她发完短信以后，对老八就有些客气了，阳春三月的脸只有老八的父母、弟弟才能享受了。

    以前家庭要做什么决策，老八的父母都问张青秀，现在问到张青秀，张青秀都会说，这事要问他哥，也就是老八。弄得两个老的总是一声叹息。

    对于张青秀而言，以前，认为老八就是她的另外一半，老八就是她的底气，她可以是当家人。现在，老八说了，她只是她亲妹妹，按照她的道理，上面还有哥哥，当然是哥哥说了算。

    成功后的喜悦带给老八新的思考，他觉得来年企业应该有自己的品牌效应和新的管理模式。

    当时注册的时候，股东是老八和张青秀，老八占40，张青秀占60。他觉得企业发展到现在，应该着手进行股份制改造，把一些股份让给骨干员工，让骨干员工成为企业真正的主人，这样在物质上才能保障大家的一致性，共同致富。物质层面需求的满足是精神层面满足的基础，只有最基础的物质需求得到满足，企业共同的价值观才容易形成。

    通过近三个月的观察，他觉得方姐确实是一个难得的策划人才，也是他想到的第一个应该给予股份的员工。

    他准备开年跟方姐好好聊聊。

    同时他也要思考好，如何跟张青秀说这个事。法理上，这个企业张青秀是大股东，当时成立这家广告公司的时候，老八就是想为张青秀创下一个发展的平台，为她今后的生活提供一个物质保障，她也是一个从事创意产业的好苗子。

    从长远来讲，企业发展，品牌、人才、技术是三大战略，虽然目前企业还不够大，但是要铺好这个基础。三大战略中，尤其是人才战略，对于创意型企业而言，又是重中之重。因此，利用股权吸引人才到企业中来，与企业一同发展，也是必要的。松语文学Www.16sy.coM免费小说阅读