？

    不问可知，他在员工大会的发言，“假”不敢说，但“大而空”绝对跑不掉!难怪员工深受其害，这也太没有营养了。

    ……

    见自己的口才果然威力巨大，连“当代神医”都不是对手，“大背头”不由得谈兴大发。

    “在我看来，说您是‘当代神医’，都不够确切。”

    任逍遥：“…？？？…”

    “应该称您为‘当代大慈大悲观世音活菩萨’才对!”

    众人：“◎※◎”

    “您想啊，一个病人，至少会牵扯到一个家庭不是？病倒一人，得全家着急不是？”

    众人点头认同。

    这话，确实没毛病!

    “如果病倒的人是家中的顶梁柱，如果是从此失去劳动力的重病，那就更不得了，无异于天塌下来一般。”

    众人再次点头认同。

    这话，确实说得在理。

    基于独生子女多的现状，一对年轻夫妇，往往要牵扯两个家庭，除了抚养孩子以外，还要赡养8位老人，健康的重要性不言而喻。

    ……

    “因此，但凡与疾病有关的事项，无论与本公司关系大不大，我都会郑重其事的开会研究。多汲取一些经验教训，也是不错的嘛!”

    “大背头”的脸色，貌似非常严肃。

    “至于工作，那是做不完滴。员工的身体健康，才是头等大事!”

    “这样啊!如此关心部属，你还真是一位难得的好领导!”

    任逍遥这句话，并不是当面恭维，而是肺腑之言。

    在这个效益至上的年代，能把员工身体健康放在心上的领导，确实不多。

    个别私心较重、颐指气使的领导，别说关心部属了，就连员工病重请假都还不批准呢。

    ……

    “好领导不敢说，但最起码我不会把员工当牛当马，往死里用。”

    “大背头”说得斩钉截铁。

    从他随从的表情来看，这家伙说的显然是实情。

    任逍遥正待要说，却被“逆天系统”所阻止：大忽悠今日遇到对手了吧？哈哈，如果你精神好，不妨多泡壶茶水，拉开架式再说。

    任逍遥：什么意思？

    “逆天系统”：这家伙是患者，能说能侃正是他的病症。

    任逍遥：话唠？

    “逆天系统”：错!与一般的话唠不同，他喜欢当众唠叨。

    任逍遥：还有这种病？

    “逆天系统”：怎么没有？这种病正是十大职场病之九----嗜会成痴。

    任逍遥：我手握一棵草!真是大千世界，无奇不有啊!

    ……

    通过“逆天系统”的解释，任逍遥终于知晓了“嗜会成痴”这种病的相关情况----

    企业管理者大都喜欢滥用权力，其中又有两大奇异癖好：开不完的无用会议，做不完的无用ppt。

    殊不知，用会议集中人头，以黑压压的人群刷存在感。既浪费资源，又自费“武功”，纯粹就是得不偿失，只能流落为形式。

    用ppt展示思路，以数十页的ppt来阐述一件简单的事，把简单的事搞复杂。既无法形成价值，又根本没有可操作性，只是纯粹的考试和视力测试。

    如此做法，最终的结果是：有效信息被无用信息淹没，高效流程被可怕的形式击溃。

    其实，对绝大多数格子间的“居民”来说，短、平、快的完成工作，能够按时上下班，这个才是他们内心所期。

    然而，如果有一个“嗜会成痴”的领导，这个期盼就只能是一个梦想。

    这类患者所造成的后果是：永远不会明白底