托婴室方案实施不到三个月，由于效果实在是比预期好太多，预约托婴的人数与日俱增，几乎只要家里有小baby的，都想把小孩塞进公司——周末更请来育儿专家开课解惑，让员工不但能进修专业课程，也有机会分享育儿心得。

    除了竞翔，其他分公司更是群起效尤，也许规模没有竞翔那么大，但只要有心想做，规模大小就不是那么重要的事了。

    由于竞翔开启了计划完善的托婴风潮，一时间吸引不少优秀人才，不管是中年转职，或是挖角跳槽，大多会将此项纳为福利之一，后来更有媒体大做文章，认为此举等于鼓励台湾民众增产报国，其他公司行号应该急起直追效法，为近几年低迷的婚姻率与出生率，带动出漂亮的涨幅。

    而其他外商客户对此举似乎有诸多期待，或多或少替竞翔增加不少正面形象，订单比去年同期多了一到两成，算是意外的收获。

    托婴室一事，让总公司的里子、面子全都顾到了，黄上榕可以说是一战成名，战功反应到了下半年度的人事异动上——

    “恭喜总经理，您升官了呢！”

    “谢谢。”

    竞翔内部举办了一个小型的欢送会，有蛋糕与香槟，除了她的欢送会，还一同欢迎新任总经理——徐赫均。

    不只她升官，就连徐赫均也是，他从原本的小小助理，突然一跃而上，成为竞翔的总经理。

    原本她想了很多办法，为的就是要把徐赫均留在身边，没想到，离开的人居然是她！

    真是人算不如天算！

    离开竞翔，到总公司当总经理，虽然职称不变，但不管从薪资或是权限来看，她都是升官了。

    “真不知道副总裁他们在想什么？”晚餐时间，黄上榕把憋了一整天的问题一吐为快。“居然要你从一个小助理突然当上总经理——有人故意要整你吗？”

    徐赫均失笑。“你怎么会这么想？”

    “我是担心有人会不服啊！这笔三级跳跳得还要远……”

    “如果只是这么一点问题我都解决不了，那我就不用混了。”

    不用其他人说，他也知道都是旭华那个大嘴巴告的状。

    他八成是用了什么办法，来提示两位老人家，黄上榕就是他们等了几十年的媳妇。刚开始他妈妈还有点担心这个媳妇太强势，但经旭华一提点，这才发现，黄上榕的强势与儿子的漫不经心，简直就是什么锅配什么盖——天造地设的绝配！父亲后来花了一段时间观察她，发现黄上榕是个不可多得的人才，于是也决定“偷偷”帮他一把。

    说实话，只不过是间托婴室试办成功，有办法拿到那么多外资订单吗？想也知道是有心人所为！徐赫均对这不寻常的举动默默记在心里，他知道父亲是存心在测验他和黄上榕，如果连这几笔订单都处理不好，他和女皇帝以后也不必混了。

    幸好，他们俩一搭一唱、一硬一软，哄哄骗骗地完成工作，成绩顺利得亮眼惊人，所以黄上榕理所当然的升官——而且还回总公司！哼！想也知道老爸准备就近观察，只不过这就苦了他了，虽然她下班还是会去他家帮忙照顾皓皓，不过，他就不能在上班时间偷吃她豆腐了咩！

    “什么意思？”

    “不服我的，我自会让他们服气，别忘了我人缘很好的。”

    这家伙，都火烧眉毛了，他还一派轻松自在！

    真是皇帝不急，急死太监！黄上榕比他本人还担心，紧张得连眉毛都皱紧了。

    “好了，放松点，事情没那么严重。”徐赫均笑眯眯的堆上一脸笑，揉了揉她的眉心，再趁机往她脸颊上偷了一个吻。

    “哎呀，”黄上榕羞红了脸，连忙往百叶窗望一眼，还不忘推他一把。“你做什么？现在在公司耶！”