你花费100000积分购买了一座元素能效塔。

    元素能效塔

    介绍能够收集储存和转移元素能量。

    这个就是元素收集装置，最低等级的需要10积分点，徐文也就每天做10个有点加倍的飞升任务，不可能有这么多积分，这些积分都是徐文用自己团队的积分购买。

    飞升任务可以以集体的形式参与，不过并不是以公会的名义，不过一般来说都是公会的人组成一个团队，所以也算是以公会为单位参与的任务，团队上线最多100人，徐文就是其中一个团队的团长。

    现在任我行已经升级成了2级公会，最高可容纳1000个公会人员，现在公会也只有700的玩家，不过凑一个团队是很轻易的，团队成员做的飞升任务，获得积分可以贡献给团队，由团长自由使用，最高可以设置成50。

    做那些大型飞升任务的时候，获取的积分方式可以选择个人模式或者公会模式，公会模式自然就是获得奖励是公会积分，个人模式公会也会获得积分，不过会讲积分奖励的一部分以一定的比例转化奖励给个人。

    就像100积分，如果选择个人模式10比例，那公会获得90积分，个人会获得8点积分，如果按照20比例，那公会会获得80点积分，玩家就只能获得15点积分，30的比例，公会获得70点积分，玩家就会21点积分，一句话来说，就是这个比例设定的越高，转化率就越低。

    同样，团员贡献给团队积分也是这样，设置的贡献比例越高，那贡献转化率就越低。

    两者的最大比例都是50，到了这个比例，转化率估计也只有50左右。

    玩家获得10积分，5点积分贡献出来，那团队积分就只会进账25积分，也就说也就贡献比例和个人模式转换比例越高，那就越浪费。

    但无论是贡献比例还是个人模式的转化比例，徐文这个团队都设置的最高的50，这种模式可能就是为了防止团长剥削团员的积分，把团员的积分当韭菜噶。

    当然给钱了就不算噶了，公会的人员大部分是有钱招的人，徐文拉进公会的也就不到10个人，所以徐文现在团队里的成员，估计有一部分都是有钱招来的合同工，之前都是刷公会贡献值，现在飞升任务出来了就专门刷飞升任务，这些合同工都是拿工资干活的，当然也会比公会的其他玩家少许多自由，公会的其他成员每天就刷几个公会任务就行，其他的时间都是自由安排，像杀副本就杀副本，想做其他任务就做其他任务，但这些人一天大部分时间都在做任务。

    不管什么事情，重复多了，那就十分无聊恶心了。

    这些合同工现在开始做飞升任务就是给徐文干活的，对于合同工来说，就是换了一个东家而已，只要钱到位了，跟着谁干都无所谓。

    “我一个个找也挺麻烦的，你就看着谁干活多给他点奖金得了。”

    当徐文说帮有钱支付这些合同工这段时间内的工资时，有钱这样对他说道。

    任我行公会一共组成了4支团队，徐文，有钱，双皮奶，冰晶各带着一个团队。团队的名字也是任我行1，任我行2这样简单的分开了。

    任我行1团长解冻所有人。

    不占炕1

    于菲菲大傻子1

    看到有不少人回应，徐文又写道。

    任我行1团长解冻现在我说一下规定，这个团队里，每个人最少要做300的团队积分，每个人可以请一天假，每周我会找人统计出贡献第一的人，第一名奖励1信用点，第二名第三名奖励2000信用点，最后最贡献第一名奖励10信用点，第二名奖励5信用点，第三名奖励3，第四到第十奖励1信用点，任务结束后，所有玩家团队积分超过300任务