目前合并一家服装厂，不符合公司和集团现有利益。首先就是产能过剩，我们目前实际销售量是”

    “而且，合并给公司带来的包袱太重，秋华原有职工剩下的也都是大集体编制”

    “后来我找邱厂长聊了聊，了解到‘秋华’他实际上也是承包下来的，厂里很多原来大集体的老职工，工作态度不积极还很难管理，设备也老化过时，跟不上现”

    金老师眼睛一亮，打断蒲素道：“哦，那他现在什么意思？最后你和他怎么谈的？”

    于是蒲素把想了两天的计划和盘告诉了金老师。

    “我劝邱厂长退出承包，干脆来我们公司上班，对他也有保障。”

    “金老师，咱们不是最近在西边开发区买地了吗，以后还要盖宿舍楼，我就把上半年金总开会时鼓励我们的话，大致重复了一遍”

    ”我还和他说如果公司答应他来上班，那他以后也算是集团元老，和大家一样还能分到房子”

    “咱们集团三天两头电视台宣传，这么大规模，邱厂长看在眼里早就眼热了，之前他是担心自己没文化”

    “所以，现在他想带几个熟练员工一起来，就是担心公司不接收我和他说”

    ”还有以前他购买的设备都有发票，让公司按照折旧后的价格买下来”

    “金老师，您别怪我自作主张我当时直接就表态了，能用的设备可以，公司折旧收购充作固定资产，其实金老师，我看也就是他新买的一套机子还有价值。其他不能用的公司不负责，咱么不收破烂，让他自己处理掉”

    那天，蒲素一副全身心为公司考虑的样子，很狗腿的在金老师的办公室里待了很久。

    没几天，老邱就带着他手下两个员工到公司办理了手续，其中一个还是拄着双拐的重度残疾女青年。蒲素也不知道那种老式缝纫机，她之前是怎么踩的

    很快集团办公室就注册了一家服装厂，厂房暂时就在原本生产电子设备样机的车间旁边，隔出300多平米，金老师又按照蒲素和老邱的建议进了一批当时最先进的缝纫设备。

    蒲素没有想到的是，之前经过公司和集团研究，办公室刘主任在从粤东回到南州后，把刚印好的一盒名片交给了蒲素，同时还有一份集团任命。

    蒲素取出一张名片就看到上面印着：厂长：蒲素。

    不久后新鲜出炉的集团简介小册子里，翻开其中一页，在配着蒲素认真检查产品的照片下，文字介绍是这样的：

    联华制衣公司为南联集团有限公司下属企业，具备独立法人资质。于一九九零年草创，一九九三年正式成立。是一家综合性的服装生产企业，经营业务范围涉及母婴系列产品以及休闲服装和品牌服装的设计c生产c加工c销售等多项领域。

    目前联华制衣公司正在厂长蒲素的带领之下，锐意进取c开拓市场，结合集团

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