字体
第(1/2)页
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
    组织架构,说白了就是职责和义务的划分,权责分配!再直白一些:到底要设置那些权责部门,这些部门里头都有那些个权责职位!

    “哥!我们五个加一起,在这上头,依旧是个白板啊!你在咱幼儿园里也就当过个班长,还是打着抢的!我们几个,连班长都没当过哎”

    “是!我们在这儿纯粹就是闭门造车!搞不好了会弄出笑话来”

    “怕啥?以前的哪里不也是慢慢摸索,遇见不合理的再慢慢改正?咱有了那么多参照,好多了!”

    “你是打算照搬?搬谁家的?都不合适吧!”

    “咱先从最开始!最顶头开始,分配制度!可定的是社会主义对吧?”

    “嗯!绝对的!咱大天朝的人杰们的都有诸侯情结,再次得也想去奔封疆大吏了,是个书生都想当官!最厉害的直接去问鼎了!得趁早把这种念头给掐了,不管是外人还是自己人,称王称霸的想法都给他绝了!”

    “你们会组党吗?”

    “快别丢人了,我经常听见党组织这种名词,可有几个人能说清楚,这党到底有哪些组织?还是见招拆招吧!”

    “呵呵!是啊以前老是搁哪儿放炮,好像天底下就没咱不知道的!可一论起真格的,完全抓瞎!”

    “哥,我们的最高领导圈,就实施民集制,我们五个提前占窝,再慢慢扩大,这样呢一个最高决策层就有了!”

    “上议院?元老院?它就得有个核心!最后拿主意的那个!”

    “当然是大哥你啊,基地别人说了不算,再说了,还能请个别人来不成?你不想当班长了!”

    “你就笑话我吧!我的意思是,元老院吧!相当于一个最高当局,有这最后决策权,又是一个大领导的幕僚,还得是大领导的授权机构!当然的依法办事!”

    “元老院?你不想待在前台?”

    “不想!我们几个都不合适,太情绪化了!我们推举或者挑选人员出任,元老院相当于股东代表,推举出来那人就是ce一!”

    “那其他成员呢?从哪里来?升迁?或者吸收?我们不打算组党,这可就有些难了!”

    “高层退休人员!军政两系的,再就是士农工商里头的顶尖人物!这样一来各方面都有代表人物在,做出的决定不会出大乱子!”

    “士农工商?不好操作吧!”

    “农会!从村子里开始,一直到议会!还找不出全心全意为农民说话的?商会!工会!加上学社给知识分子去施展!不是把所有人都囊括其中了!当然了还有妇女儿童组织!”

    “对啊!想活出个人堆里不一样,那就为所在群体去忙活吧,再逐级攀爬上来!有这明确的上升空间,最高就是进入元老院,对着大领导指手画脚?哈哈!”

    “嗯就是这意思!我们没有一个明确的组织,又不想大家无序竞争,那就去各自的圈子里跳腾吧!各行业都有自己的组织了,就不大可能出现地域性质的拉帮结派了,就算有了也是可控的!我们的反对派只能出现在内部,外部要是出现了蝲蝲蛄,直接收拾了就是!”

    “那就是各种“会”?不错!那些个“党”都是因目标结合的,“会”好啊!都是为了进元老院奋斗!目的上一致了!想享受权利?你先脱颖而出了再说!从团体分权变成了全民分权?”

    “对啊!各行业都有着各自的所属比例在,也不怕有人独霸朝堂!官民合议后官吏执行!老爷思想可以很大程度上得到抑制!各行业都有了互相照应且制衡的能力,不至于某个行业独大!”

    “你这都想好了呀?我们照着做就是了,还折腾啥?弄啊!”

    “粗鲁啊!兄弟!这是我们元老院第一次会议!意义老大了,你咋一点荣誉感都没找到?”

上一章 目录 下一页