在这几天里面，方浩开始研究企业结构。

    董事长，总裁，ce一，这时上市公司的三个顶尖大佬。

    董事长的英文是chairan，总裁是president，首席执行官是chief executive，是上市公司的领导者，它包涵了上市企业管理制度的基础。

    董事长是股东利益在公司的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，总裁和ce一的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会c罢免总裁和ce一等最高权力，可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事之外，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。

    方浩现在就是辉煌科技的董事长，拥有辉煌科技99的股份。

    总裁和ce一的职权没有本质的区别，而且经常是同一个人，那么为什么要把这两种职务分开呢？

    因为某些大公司的行政事务过于繁重，一个人的精力无论如何不能处理，必须有两个地位平等的最高执行官；有的时候，一家公司同时拥有两个优秀的领导者，有必要为他们安排平等的地位，所以总裁和ce一就变成了两个人。

    二战结束之后，欧美大公司的执行权又发生了变化，演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块。

    重大事件如大政方针c重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴，由ce一掌握；

    一般政策般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴，由总裁掌握。

    如果说ce一是总理，那么总裁就是掌握日常工作的第一副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么ce一的地位稍微高一点。

    如果董事长不兼任总裁或ce一，就仅仅是一个礼仪职务，一个德高望重的仲裁者，一般来说是某位大股东的代表。

    新任股东接手辉煌科技，注资60亿元用于处理公司债务问题，55亿债务已经开始接洽，第二天，辉煌科技公司就像外宣布了一条消息，瞬间引爆了金融市场，辉煌科技强势涨停。剩下的时间，辉煌科技开始宣告被收购的消息，成为最热门的头条新闻，辉煌科技的大名开始响彻四方。

    由于方浩手握993的股票，涨停的股票交易量非常少，辉煌科技公司的市值开始急速上涨，短短的时间市值上升了40，不过方浩没有怎么在意，他只在股票下跌只是抬升股价，将股票市值维持在这个状态，他知道这个公司的股票会越来越值钱。

    “后悔啊，想不到辉煌科技还可以复活。”

    “幸亏没有将股票卖掉，这一波肯定大赚。”

    消息宣布之后，有的人后悔不已，有的人兴高采烈，都是和韭菜有关，炒股是非常危险的。

    接下来几天，方浩忙得团团转，参考了王莹的意见之后，对公司的制度进行优化，然后开始物色各种人才，手中的资金流水般消耗，对此方浩并没有心疼，他志在建立一家世界一流的公司。

    尼玛，没想到管理公司这么累，这不是我想要的生活啊，方浩累得骂娘。

    正在这时，方浩的手机响了。

    “喂，周美女，我的想法你考虑好了没有，五亿收购公司然后出任辉煌科技总裁，你将占10的原始股。”方浩一看是原老板周芸的号码，暗道有戏。

    方浩原来的公司仅仅是一个小公司，最多市值15亿，上次方浩表示收购意向之后，周芸仿佛被惊住了，说考虑一下。

    “方浩，你的收购意向我自然满意，只是有点不解，你为什么突然赚了这么多钱。”周芸好奇地问道。

    “哈哈，可能你不相信，这是因为我最近炒股赚了一点资金，既然你有意向，明天我就来公司和你商讨具体的细节。”方浩打了个哈哈，转移了话题。