翌日

    聂炜翰第一天到「飞轮橡胶公司」报到，年迈又有高血压的父亲，特地和他一道来到公司，召集了各部门的高阶主管开会。

    除了让高阶主管认识聂炜翰外，同时也宣布公司将由他接手总经理的位置，带领公司走出赤字的困境。

    一场会议下来，聂炜翰很快地整理出公司获利为何会走下坡的原因——

    「飞轮橡胶公司」主要是生产各类汽、机车及自行车等交通工具的轮胎制品，目前在台湾、大陆以及泰国都有工厂设备和公司，市场遍布东亚，是一家股票上市的老公司，营收也曾风光一时；但父亲过于惜情念旧，养了一批早期和他一起创业的资深员工，他们虽是现今各部门的主管，却早已失去年轻时的冲劲，不但没有创新的思维，摸鱼的倒是不少，成为公司最大的成本负担，也让公司停滞不前。

    另外，上午参观过厂房后，他还发现厂房设备和技术没有更新，太过老旧，这更是提升竞争力的最大阻碍。

    下午他一进入公司，更教他摇头，他发现不仅电梯面板显示器坏掉，不听使唤，办公室的室内光线也偏暗，一坐上陈旧的座椅，还会发出咿咿呀呀的怪声。

    一家好好的公司，却养了一堆废人，搞得像是没有活力的鬼地方。

    现在，他的脑袋里浮现的只有四个字——汰旧换新。

    不管是人和物，他都要汰旧换新才行！

    叩叩！门板传来轻敲声。

    「进来。」他说着。

    一位女秘书走进来，送来两份卷宗。「总经理，这是您要的客户资料以及去年度和今年第一季的营运报表，我已经调出来了。」

    这个新来的少东，听说刚从美国回来，他年轻有为，高大英俊，穿着品味很有时尚感，黑眸精锐，不怒自威中又带着稳健迷人的风采。

    今天才第一天上任，他就立即表明想了解公司营运和工厂产品的进度，进而调阅分析这些资料，整顿改革公司的态度非常积极。

    「谢谢。另外再给我橡胶原料的分析报告，不管是汽、机车或是脚踏车的轮胎，以及进价的报单。」大学时期他曾在自家公司打工过，对于橡胶产业并不陌生，但若要成为经营者、要改革公司，必须更深入了解原料成分，控制成本，才能有效地改善公司的营运。

    「是。」

    「对了，陈秘书，为什么公司电梯的面板显示器坏掉了却没有找人修理？我坐的椅子也一直发出怪声，这些事是谁在负责的？」

    「呃……报告总经理，基本上，这部分属于总务部负责的范围，不过因为公司营运下滑，收入锐减，电梯也还可以用，所以各部门主管一致决议通过删减维修电梯的预算。」

    聂炜翰的双眉蹙起，锐眸升起两团火焰。

    这些主管的头脑都食古不化，居然连这种钱也在省，简直本末倒置。

    刚才开会时，他提出有意整顿公司内部的想法后，发现各部门的老主管们对于新上任的他，只觉得年轻气盛，自信有冲劲，仍持质疑态度在观察他的表现。

    「该花钱就得花钱，经营事业不能只考虑这种不思长进的抠门守则，这样下去怎么会进步？」聂炜翰对于老主管们省钱守成的态度，忍不住开骂。

    「……是，总经理，您说得是。」陈秘书一颤，冒着冷汗，赶紧点头称是。

    他威严强悍的气势、敏捷的思路及讲求效率的行事作风，让底下的她神经也绷得紧紧的，不敢马虎。

    面对总经理时，她会不自禁地升起一股敬畏和压力。

    「对了，总经理，您桌上这份卷宗是财务部送来的这个月的请款单，请您批阅签名。」陈秘书抽出了叠在档案最下面的卷宗。

    「好。」他接过卷宗，打