:好吧,我一會兒要去開會,我先離開了,張先生。
:恩恩。”
小文看著業務小林的背影離去,心裡還是在深思著,一些人員安排的事,畢竟這是最重要的事。
過關斬將身何在,職場馳騁躍高位,
深居鴻門將如雲,一旦功成喜悅佳。
今日比昨日好,明日又比今天強,小文知道要保持這個優勢,勢必要投入夠多的時間與精力,不過若是真成了事實,那昆山與蘇州可近了,不但可以與小珍想辦法住在一起,就算初期無法住一起,起碼還可以很快搭車見面,假日還可以膩一起,小文想到這裡就愈發地開心。
可公司工作的許多大小事還一直需要小文親自處理,耗費了不少的時間。小文在內心構建著人員編制與任用的標準,這個缺人可是很傷腦筋的一件事。要與人事部門主管談一下才是。
小文親自走到了人事部,探了探頭,看到人事主管在辦公桌坐著,微笑著就直接進去了。
“:郝經理你好啊,在忙,可以耽誤一下嗎,請教一些事。
:請說請說,張先生。
:我就小聲問一下,你現在有再向外招聘否?
:呵呵,張先生,有的。
:你稍後晚一些時間晚幾天,我會給你一些資料的。
:郝經理,謝謝你啊,你知道了?
:喔張先生,我大概知道,但是我不能說抱歉,反正到時候幾天後我就給你了。你別急。
:好好,我知道你會協助我的,先謝謝你。
:張先生,現在因為這地方開放後,大部分開發區的條件都太好了,所以大家都在搶工人,搶職員,搶工程師,就是這樣。不過我們公司也算是知名品牌,所以還好。
:是的,不過我還是害怕有問題,人是最重要的!不是嗎?
:對對對,你說對了,張先生你也是重要的人喔。
:哈,你又開玩笑了,我只是遵循老總的命令而已。
:是,大家一起努力吧。
:好好,我勿打擾了,先這樣,再見。”
接下來的幾十天內,張小文就一直在忙著籌備新廠的事情,大大小小的事,新來的副總Peter,也是與小文溝通了無數次,這個副總對小文也是讚譽有加,小文對這個副總也是抱著虛心謙虛的態度,有許多事也就慢慢轉移到小文身上了。
小文也算是年輕有為的壯年人,也是具有很大的工作潛力,加上幾次的建功,算是公司小元老之一了,其他的人也都來來去去的,待幾年就走的算不上資深員工,在一般來說台資的資歷在兩年內的是還好,呆五年以上的還可算是資深員工靠近一些,而八年到十幾年的可說是極少數,老總就呆十六年了最資深的老總。。。?所以敬老與尊敬前輩在這裡是挺重要的,相信在任何大部分公司裡也是一樣的。
小文在公司處理了事情告一段落,中午休息時間是依舊醫如往常地打電話給小珍說說話,
“:小珍,你在忙?吃飯沒?
:還好,正準備去吃,你吃了?
:對啊剛吃完,想你了。。。
:恩,我也是。恩不多說了同事在等我好去吃飯呢。
:好,晚上打電話給你。掰掰。”
小文在想晚些跟小珍說這個好消息吧,讓她驚喜一下子,嘿嘿。
小文心情可開心極了呢!
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