是什么赚钱计划呢，其实是百事可乐c芬达等饮料，陆续试验成功了，经过医学方面实践检测，确实没什么副作用，口感还的确不错，有不错的发展前景。

    现在可以将其逐步向产品方面转化了，难度很低且便于大生产，只是需要做好配方的保密工作。至于市场的初步推广，有着格拉茨足球联赛等的帮助不成问题。

    尼古拉·特斯拉的个人才华，近年来开始完全显化。在张祥不在的情况下，利用张祥留下的不菲资源，很是研究出了一些专利发明。

    在学校混的风生水起，成为学校的新进大名人之一。作为本校大力培养的优秀年轻人才，毕业后留校任教c继续深造基本已成定局。

    张祥父子为了笼络他，不但为他提供了最好的研究环境。还开出丰厚的日常主持研发年薪，送了他豪华的大住宅，超规格的家政安保人员，将其家人也接到格拉茨与其团聚，今后在格拉茨学习c生活。

    同时决定，将生产百事可乐等饮料的主生产场地之一，放到其家乡小镇，为当地的人民脱贫致富打下良好的经济基础。正好那有大量c优质的山泉水。

    当然，作为研发领头人的尼古拉·特斯拉团队c格拉茨理工大学都在这些企业中拥有不菲的技术股份（各10），剩余的80则被张祥父子和一个新成立的退伍军人互助基金高价获得。

    除了张祥外，其他人显然对这些股份的价值没什么概念。不知道这个饮品行当将来会有多么的赚钱，即使仅获得10股份的格拉茨理工大学高层，今后估计都会晚上睡觉必被笑醒啊。

    不对，他们经过这些年的磨砺，心里承受能力强着呢，毕竟学校的研发成果太多了，这几年赚的麻木了。

    至于获得51股份的，奥匈帝国退伍军人互助基金会，那毫无疑问是张祥鼓动下成立起来的。

    全名叫奥匈帝国退伍皇室军人互助基金会，现在下面有六个分公司。

    分别是皇家矿业集团（奥地利c匈牙利）有限公司c皇家海外土地发展（奥地利c匈牙利）有限公司c皇家百事可乐（奥地利c匈牙利）有限公司。

    为什么这么划分呢，还得主要归功于奥匈帝国那操蛋的二元经济体系，当然也有顺便防止垄断，促进彼此竞争的作用，如饮料公司在匈牙利的同类产品就叫可口可乐公司。

    这些公司，将一律采用正规的公司化运作模式，高薪聘请职业经理人等高层企业管理人员，奖优惩后。

    这些公司的普通员工，只招退伍军人和军人家属，你家要是没人参过军就不用考虑了。当然，特殊技术人才和管理人员还是择优录用的，要不亏损了的话不就玩不下去了吗？

    张祥跟基金会的负责人们聊天时，多次提出过大力发展境外资源开拓。不管是何种矿藏，只要赚钱，企业就应主动出击c大力参与，帝国和帝国的军人将是他们坚实的后盾。

    如非洲c美洲c澳洲黄金c白银c钻石矿的探矿开采，油田的发掘和开采c冶炼。另外境外土地的购置也可分为矿藏土地c养殖土地和耕种土地等，争取做到资本c资产的大幅溢价。

    后世说英国c美国富裕，能不富裕吗？看看英国c美国在世界各地有多少大型c巨型矿业公司活跃着。

    有多少的矿藏开发是英国c美国人在或明或暗的主导就知道了，这个现成的成功例子张祥当然得拿来复制了。

    至于国内的大发展，因现在的奥匈帝国刚经受过一轮外国资金的收割，本土市场相对乏力，张祥不担心国内的大资本家们在奥匈帝国真正做大做强。

    等几年后，该移民移的差不多了，皇室和退伍军人基金会的资金大规模反哺国内时，顺利掌控国内的民生经济工程还是很有把握的。

    主要是因为，现在的