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    第三百五十五章  一举两得

    “嗯,那就好!”

    秦烈也懒得客套,掏出一根劣质香烟,用打火机点上,用力吸了一口。

    “药厂过去的管理,只是为了应付生产,并没有长远发展的打算。”

    宋家明坐回到办工桌前继续道:“现在老大接过来,如果像过去一样,赚回成本投入,养活这帮员工没有任何问题,但要想赚回银行的两亿贷款,最少需要十五年。”

    “这笔贷款有药厂的固定资产做抵押,倒也无所谓!”秦烈斜靠在沙发上,淡然的回答。

    “不错,无论药厂经营如何,最后只要把厂子丢给银行,也就不会承担任何责任。”

    宋家明回答的十分现实,与华夏大多数企业一样,靠着银行贷款来混日子,还可以每天风光体面,享受着员工的尊敬与老百姓的羡慕。

    说到这里,他话题一转道:“老大,我想问一下,你接这个药厂的目的是什么?是帮柳副总还是为了赚钱?”

    秦烈听了他这话,吐了口烟回答道:“两者都有,赚点钱让柳副总心里踏实一些,她生活的不容易”

    “别说了老大,我明白你的意思。”

    宋家明不等他说完,便打断了他的话道:“就为了这点目的,何必这么辛苦?”

    “是吗?难道你有更好的办法?”

    “当然有。”

    宋家明站起身来,走到沙发旁坐了下来,坏笑着继续道:“这几年我们给楚总赚了不下上百亿,只要你娶了这个富婆,然后把柳副总包养起来当小三,可谓一箭双雕!”

    “滚”秦烈把烟一扔,抬手就向他打去。

    只是宋家明早有准备,“蹭”的一下便躲了过去,身手敏捷了很多。

    开口道:“老大,怎么说翻脸就翻脸?”

    “尼玛的,我是那样的人吗?”秦烈哭笑不得的说道。

    “知道老大不是那种人,只是开个玩笑。”

    宋家明笑着走到饮水机前,接了杯水放在茶几上继续道:“接了这个药厂,你就要为这些职工负责,十五年后,他们正是四五十岁的年龄,家庭的压力比现在更重,药厂垮掉,他们没了工作,再换工作没人要,所以你不认真经营,真的就是坑了他们,会被他们戳脊梁骨!”

    虽是玩笑话,说的却是现实,四五十岁的年龄段,正是孩子上大学,父母年龄更大体弱多病的时候。

    丢了工作无疑是巨大的打击,毕竟他们也不再年轻,哪个单位会用招聘这个年龄段的人?

    “别说这么多废话,说说你的想法。”秦烈懒得跟他瞎扯,直截了当的问道。

    “药厂从现在,必须按照正规来管理,建立自己的底蕴与风格,才能增加员工的凝聚力,抵抗经营中的波折与风险!”

    宋家明一本正经的回答。

    “取消考勤请假制度,难道也是正规管理?”秦烈眉头一拧问道。

    “打卡看似严格,却也减轻了员工迟到请假的愧疚感。”

    宋家明耐心的解释道:“取消这种制度,他们也要给车间主任电话请假,越不处罚他们会心里会越不安,反而会尽可能的避免。”

    “碰见不自觉的怎么办?”

    有些员工素质低下,会觉得心安理得,秦烈这么问也就合情合理。

    “那样的员工,会格外对待,看看有没有其它特长,如果真没有利用公司发展的优势,直接会被淘汰。”

    宋家明回答的十分干脆,显然早有应对方法继续道:“这次我招了五个保洁,负责车间卫生,就是明确告诉员工,来这里工作的目的,是为单位创造效益,不需要他们做一些闲杂的工作!”

    “嗯。”秦烈点了点头,认可他
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