午餐结束后，林旭带着三个美人儿回到公司，一头钻进办公室，聊起公司未来运营的事情了。

    经理的人选已经定下，由蜜儿接手，虽然她管理经验不多，但是人贼精，林旭相信她能胜任这个职位。

    财务部主管让牛美丽做，她是公司老人，又是牛标的女儿，公司里原班人马会服她。最重要的是，这个美人儿正义感十足，还是直脾气，不可能当小老鼠。

    公司训练和考核总监，是林旭新设立的部门，一个保镖公司最重要的资产就是旗下保镖。训练是重中之重，考核是评定一个保镖能力的重要环节，两点都非常重要，所以新设立的这个部门职权很重。

    在公司内部原班人马里，能胜任训练和考核总监这个部门主管的，林旭认为没有任何一个，哪怕是牛大力也不行。

    牛大力在公司内是尽心尽力，而且身手不错，但也仅止于此，他最多也就训练一下保镖的体能和身手，其他的事情并不擅长。

    林旭现在接手保镖公司，是要打造一个顶尖的，要把他做到业界龙头。保镖的素质，绝对要比现在高上几个档次，只身手好，绝对不够。

    在林旭理解中，一个顶尖的保镖必须具备几点，身手出众，头脑聪明机灵，判断力强，有危机意识，精通枪械，熟悉各种交通工具操作，有野外作战能力，精通至少一门外语。

    这样的人，说是超级特种兵也不为过，但林旭想要的就是这样的人。只有这样的人，才算是顶尖的保镖。如果公司旗下的保镖都是这样的，绝对不愁没生意，不愁公司业绩上不去，不愁公司名气不响亮。

    听完林旭所说的话，弄清楚他想要什么保镖，牛美丽吐了吐舌头，不住摇头，“怎么可能呢，我们只是保镖公司而已，上哪里去找那么厉害的保镖。”

    牛美丽一直在保镖公司呆着，很清楚公司运作，现在公司的保镖也就是体能还不错，身手出众的，就是教官牛大力了，可他在林旭手上一招都没撑住就被放倒，以林旭的要求，公司半个合适的也没，“林旭你的要求会不会太高了，定那么高的要求，我怕公司三年都不能开张。”

    林旭说道：“保镖方面呢，我有两个想法，一是招聘一些厉害的人物，二就是训练了。训练方面，夏岚会负责，她很清楚怎么训练出一个厉害的保镖。”

    夏岚瞄着林旭，她总算知道林旭为什么拉自己过来了，原来是盯上自己的经验了。

    一个特工，要经过非常严格，完全可以说是残酷的训练，把这种训练模式搬到保镖公司，不怕训练不出好的保镖来，“让我做也行，你开出那么好的条件，我立马辞职来保镖公司这里当主管。只是嘛，我的训练内容非常苛刻，说不定那些保镖撑不了半个月全跑光了。”

    训练越严苛，训练出的保镖才更好，林旭很清楚这一点，“资质，心性不行的，淘汰了更好。我不要公司里保镖有多少，但必须有质量。”

    夏岚拍了拍自己的胸脯子，“那好，训练方面交给我了。我会给公司内的保镖指定一套完美的训练计划，包括体能训练，自由搏击训练，器械操控训练，驾驶技术训练，应急反应训练等。保准在半个月内，把公司现有的保镖大半都给吓走。

    至于外语训练，没那么容易，一门外语至少也得三四年才能掌握，能和老外熟练沟通，没个七八年也不成，这个我没办法。蜜儿，这方面的话，还是在新招聘的员工方面下手，注明至少掌握一门外语。”

    蜜儿说道：“我记住了。我也打算未来几天就发招聘启事，扩招一批新人。新人的话，扩招后，没半年很难形成战力，没办法出任务，在这之前都是投入。还有，既然增加那么多训练项目，投入一定很大，特别是器材添置之类的，林哥，林老板，你可不能吝啬哦。”