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    自打nba季后赛开始,一个多月时间内,李哲每天基本上只干三件事情。

    第一,查阅相关资料,熟悉每支nba队伍的球员信息、选秀权、薪金空间、战术体系。

    第二,操起老本行,写一写小游戏程序,为即将到来的移动游戏大潮做准备。

    第三,与卡莉芙通过网络调情。

    期间在洛杉矶与乔丹见了一次面,也就是那一次定下了面试计划,因为此时的乔丹虽然只是山猫队小老板,但很多事情也有参与。

    21号下午,李哲抵达山猫队训练场馆。

    在工作人员带领下,李哲走进总裁办公室。

    里面有三个人,除开乔丹,其他两人李哲都不认识。

    “杰米,你提前到了!非常好!我喜欢你这样的年轻人”看到李哲进门,乔丹起身表示欢迎,“我来介绍一下,这位是我们的老板,我的好朋友罗伯特约翰逊,这一位你应该认识,拉里布朗先生,教练届名宿。”

    拉里布朗虽然晚年风评崩坏,但怎么也算是个冠军教头,一生大部分时间都花在篮球上,为了表示尊敬,李哲首先与其进行握手,再转头与约翰逊握手。

    “我也不打算向你隐瞒,我们将会聘请布朗先生作为新赛季的主教练,所以今天的面试的主要是他对你进行考察。”乔丹话锋一转。

    听到这话,李哲心里凉了一半。

    拉里布朗出了名不爱用新人,连米里西奇这种榜样都难以获得出场时间,自己这种新人助理教练怎么会得到喜欢?

    “谈一谈你在皮特奈特的执教经历吧。”拉里布朗也不客气,直接进入正题。

    这种问题,李哲问过别人也被别人问过,主要考察语言表达能力,需要做到逻辑清晰、主题明确,最好能谈到与应聘工作要求相重合的地方。

    “我在皮特奈特高中主要干了两件事。一是了解球员特点并为之找到最合适的位置和打法,其主力球员保罗乔治在我的调整下,让espn将其从四星高中升级为五星高中生;二是帮助球员建立自信心,在更衣室内建立赢球文化,和球队一起取得四连胜。”

    拉里布朗听完,未做任何评价,转而继续问道:“为什么你没有留在皮特奈特继续执教?”

    这个问题和‘你为什么离开上一家公司’一样,上家公司太烂这种理由最好不要讲,哪怕是真的很烂也不要讲,离住的地方太远这种听起来很蠢的理由也不要讲,寻求更好的发展是一个比较折中的答案。

    “他们主教练回来了,我的任务已经完成,自然就离开了。”李哲摊手。

    拉里布朗依然未做任何表态,“你为什么觉得自己适合助理教练工作?”

    这同样是很初级的问题,李哲已经有点不爽,但想到自己在教练这一行是个新人,只好默默地享受新人待遇。

    回答是否适合某个工作,需要阐述对这个工作的理解并表明自己拥有满足这项工作的特质,比如应聘大商场导购,起码要知道导购干什么,至少要拥有快速讲解的能力。

    助理教练具体干什么,各支球队并没有统一的标准,但其核心在于辅助主教练,帮助主教练干一些主教练不愿意干、不能干的事情。

    拉里布朗擅长防守,但过于要求过于严格,近乎固执,经常与球员、管理层闹僵。

    阿里扎这样一位顶级3d球员,曾经被拉里布朗严禁投三分,你敢相信?

    如果要成为拉里布朗的助教,自然要在这个方面有所帮助。

    李哲略微组织语言,“我非常善于和球员们沟通,也善于通过录像分析球员和球队特点,可以为球队在防守或者进攻上提供建议。”

    若是换做其他新人这样说,多半会让人以为在吹牛,但李哲在
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