“这。”声音出其不意。     柯礼扭头一看，惊讶，“您还没进去呢。”     唐其琛坐在大厅的单座沙发里。两手搭着左右扶手，腿叠着，这人穿着气度向来超然，只不过人性子冷，远看更显不易近人。     柯礼走过来，刚在打听消息，手机握手里还热着，说：“辞了，辞了一个多月。高明朗跟圈里打过招呼。她想继续在这一行待下去，难。”     唐其琛没说话。     柯礼想来也好笑，“还能当婚礼司仪，挺要强的，跟以前那时候有点像了。啊，您进去吗？西平催我两遍了。”     唐其琛起了身，空调温度高，他脱了外套，搁在右手腕上，浅米色的薄线衫恰恰贴合，腰身往下连着腿，身材是极好的。柯礼走前边，“西平今天中午已经喝过一轮了，您今晚要是跟他玩桥牌，一准儿赢。”     “高明朗是怎么放话的？”唐其琛状似随意一问，但脚步慢了，停了，不动了。     “不太好听。”柯礼没正面回答。     唐其琛点了点头，“你给陈飒去个电话。”     柯礼很快联想到人事方面的情况，明年的人资储备需求计划已经报了上来，陈飒的助理休产假，加上内部福利政策，一年假期，这个职位是空缺的。     唐其琛没把话说明，但意思已是显山露水。不过柯礼没敢当即答应接这一茬，玩笑话说得委婉：“如果陈飒也说，她不想得罪高明朗，不敢要呢？”     当然，这话没别的意思，他只是站在唐其琛的角度，权衡着任何一种可能。     “她要这个人。”     唐其琛的视线就这么看了过来，灼灼神情里映的是天理昭昭：“——我说她敢，她就敢。”     “还不错。”温以宁也笑，“就是吃不太惯。”     这边饮食偏淡，而她是地道的H人，虽来上海多年，但口味儿一直没怎么变。说到这，柯礼又想起前几日放的鸽子，他先是看了眼走在前边的唐其琛，再对温以宁压低声儿说：“下周真不要加班了，欠你的那一顿一定补上。”     温以宁笑得眼睛都亮了，“那我可记着的，别赖账啊。”     “柯礼。”     唐其琛转身一看，就是两人走在最后笑容可亲的模样。柯礼对上老板的视线，下意识地收拢嘴角，非常自觉地走了过来。     ——     晚八点的庆功宴，这也是温以宁第一次见识到唐其琛在集团内的领袖效应。他是个弹性很大的人，私下里常以温淡示人，但真到了与工作相关的场合，该有的礼数一个都不吝啬。     来酒不拒，谈笑风生。     唐其琛今年三十有四，过完年数月就是三十五。一般男人到这个岁数，人生十有八|九已经定性，甚少有翻盘的可能。但唐其琛不一样，远远而望，气度斐然，丝毫没有清汤寡水般的宿命感——     在他身上，能看到无数种可能。这大概就是阅历和眼界赋予男人最大的魅力。     他胃有旧疾，老部下是知道的。手里虽然拿的是酒，但多数时候仍是浅尝辄止，酒香留于唇齿，没有真正喝下去。晚宴进行到后半程，便是唐其琛发言并做表彰的环节。     他上台时，掌声自发响起，经久不衰。唐其琛周身还是沉稳的，他的讲话非常具有个人风格，既不是拿着稿子照本宣科，也不是巧舌如簧有卖弄之嫌。更不会长篇大论耽误时间，只从人才培养、信用体系建立以及经营质量上做启发性言论，切中要害，字字珠玑。     最后，他说：“亚汇从不吝啬晋升机制的推广，也不阻拦任何一名员工学习创新的热情，更不揽功夺名，在此我宣布，今年总部嘉奖20%的工资涨幅，用于对深圳分公司去年优秀商绩的认可，百尺竿头，力争上游，更进一步——荣耀是你们的，祝贺。”     语毕，气氛达到最高|潮。好几个年轻的员工都在下面偷偷抹眼泪。温以宁坐在陈飒的位置上，这个