“林经理，你查得怎样？”

    沈劲言紧迫盯人。

    “报告总经理，刘经理的确在去年十月中旬请过一个礼拜的病假。”他呈上文件。“这是假单及医生证明，请过目。”

    假单上的事由是跌倒，而医生的诊断则是左侧脑壳外伤，有轻微脑震荡的现象。

    干得好！王泠。

    “林经理，刘邦明素行如何？”

    “这……”他支吾其词，面有难色。

    “但说无妨。”

    “沈总，您或许不知道，刘经理是沈副总亲自任用的，而沈副总他……”

    他懂了。

    原来刘邦明是沈仲雄的人马，难怪汪主任和陈经理会袖手旁观，谁也不愿得罪恶名昭彰的沈仲雄。

    “林经理，莫非你也怕他？”

    “不不不，”林经理胸膛一挺。“老实说，刘经理在公司三年多，工作表现一向不错，可惜就是在男女关系上不太检点。”

    “举例。”

    “他进公司的第二年和同办公室的女职员过从甚密，后来他老婆闹到公司，那女职员没脸待下去只好自动请辞。”

    “还有呢？”

    “传说刘经理对女同事手脚不干净。”

    他指的应该就是王泠了吧？

    “后来那女同事呢？”

    “她们大都为了保住饭碗忍气吞声，敢怒不敢言。”

    “她们？”他大吃一惊。“你的意思是被他骚扰过的不止一个？”

    “其实类似的传言始终不曾停过。”

    “那么你们人事部门都做了些什么？”他火大了，公司里一直存在着这么一粒老鼠屎，他竟然毫不知情。

    “呃，由于没有直接的人证，我们只能私底下请沈副总帮忙规劝他。”林经理噤若寒蝉。

    他哼了一声。“有用吗？”

    “通常他收敛一小段时间之后，又会故态复萌。”

    “可恶！”

    林经理走后，他气得差点把桌子劈成两半，顺便也把自己给劈了，王泠勇敢站出来，他却不相信她。

    现在该是为她讨回公道的时候了。

    他传来陈经理及汪主任。

    “你们对王泠被骚扰的事一清二楚，甚至亲眼目睹，却假装没事。”他的严厉令他们大气也不敢喘一下。“长官若不能保障员工的安全与福祉，那么要他何用？”

    “可是沈副总他……”陈经理欲言又止。

    “说下去！”

    “如果我们替王泠出头，事后沈副总绝对会找我们麻烦，王泠也不会有好日子过，沈副总是您的亲戚，又是掌管财务会计的，得罪他就等于断自己部门的财路，曾经有人不小心惹到他，结果不仅下年度的预算被砍，连送上去的请购单据都被丢回来，甚至于他还会……”

    他一直都知道他的堂叔很嚣张，但直到此时，他才真正了解他在公司里是多么的作威作福。

    看来他要处理的，不光是刘邦明的性骚扰事件而已。

    他在心里布着局。

    以迅雷不及掩耳的速度，他请人事部门召开惩处委员会，与会的包括经理级以上的主管，当然还有性骚扰事件的男主角刘邦明。

    由于人证物证俱在，刘邦明对自己的恶行无话可说，最后只得俯首认罪，卷铺盖走人。

    接着，他将这件惩处案公告各部门，郑重声明整顿风气的决心，并且行文各主管，责成督导所属员工的品德操守。

    至此，刘邦明事件似乎告一段落，但他很清楚并没有，好戏还在后头呢。

    下班前他兴致勃勃的打电话给王泠，打算请她上馆子庆祝，可是电话中，她居然说有重要的事走不开。