“相关科系毕业，在美国知名大品牌从事设计工作五年，老董亲自飞美多次洽谈，重金礼聘而来——”

    张可栗怀疑的问，“真的吗？”

    “真的。”总裁的小秘之一拍胸脯保证，“因为我就在开会现场。”

    “所以说是确定了？”

    “当然啊，听说还得过设计奖呢。”

    张可栗表情微妙的点点头，他们创意部门要换经理了——正确的说法是，他们创意部门又要换经理了。

    是的，又要。

    张可栗所在的东仕集团创意部预备再度的更换经理。

    一个月前，当听到这个消息时，他们是多么的振奋啊。

    喔，董事会终于发现他们的林经理真的什么都不会，这个号称是“跟总裁从小一起玩到大”的人靠关系进来，每天快十点才进办公室，看完五份报纸后吃中饭，中饭一吃吃到两点多，就开始无所事事直到下班，五点一到准时走人，而且一旦他离开办公室就联络不上，除非他自动出现。

    任何大事小事都交给下面的人去做，有功劳抢在先，有责任则丢给下面的扛，想当然耳，在这种人底下工作，原本号称“东仕第一部门”的创意部士气一落千丈，不到三个月，这群平均薪资超过八万元的菁英们纷纷枯萎。

    把菁英部门搞成这样，即使是从小玩到大，总裁也保不住他了。

    新领头的经理据闻很年轻，才三十岁不到。

    总裁的小秘说，这个人是“相关科系毕业，在美国知名大品牌从事设计工作五年，老董亲自飞美多次洽谈，重金礼聘而来”。

    光听就闪闪发亮。

    当时，创意部门二十人还以为自己展现长处的时代来了，此人虽然不见得能跟移了民的欧经理一样出色，但至少头衔很闪，应该不会差。

    新任头头姓高，第一天上班就让所有人惊讶——年轻，俊帅，光是站在那边浅浅微笑就足以让人觉得很美好。

    女生们看了眼泪都快流下来了。

    有才有貌，在这种人手下做事，是多么令人愉快啊，她们终于可以不用再带着三条黑线上班了，喔耶。

    然而没多久，张可栗就发现问题了——为啥这个号称相关科系毕业，从事设计工作五年的人，连3D设计图都看不懂，而且在他的世界里，颜色好像只有分成蜡笔盒中的那十二种，他甚至没听过色卡这种东西。

    那个……不是最基本的吗？

    她把图摊在桌上请示，高先生抬起他很帅很帅的脸微笑说，“不都是粉红色吗？为什么要画两张？”

    张可栗都傻了，这……这两种粉红在色卡上至少差了三四格啊，为什么他会觉得一样？

    他以为她是喜欢着色，所以一样的东西弄两张给他吗？

    东仕做的是品味家具，纯色在日光跟室内灯的照射下会有微妙的差别，这就是为什么她要画两张图的原因啊！

    他……他……

    回到位置上后，因为无法控制内心的震惊，于是她把刚刚发生的事情贴在只有同事能看的噗浪上，众人纷纷大惊。

    “欧买尬，该不会是另一个林经理吧。”

    “可是，他不是老董亲自到美国请回来的？”

    “慢着，我突然发现没人知道他是从什么学校毕业的，也没听说他之前在哪个品牌工作。”

    “这样说起来好可疑喔，该不会又是走后门进来的吧。”

    “但董事会不就是因为林经理没能力所以开除他咩？开除一个没能力的人，然后请来另一个没能力的人……这样很怪……”

    因为大家都很惊讶，所以张可栗这一噗，成为超过一百个回应的巨噗，众人议论纷纷，但暂时没结论。

    在欧经理