制。

    其中20人是伍长，有四个伍长兼任队长，还有一个兼任曲长。

    当我向他们说出准备把他们带出去打仗的打算之后，这120个人却把头摇得像拨浪鼓，说他们出来就是为了混口饭吃，不去做打打杀杀的事情。除非将来我有了兵，他们才会配合兵去作战。

    我心里明白，这肯定是系统的设定。总不能让我一出来就带着120个兵大杀四方。所以我只能用另外的方式对这些人进行安置了。

    既然不能出航，那么就面临坐吃山空的问题。所以首先必须解决这些人的吃饭问题。

    种庄稼固然很好，但那要的是时间。所以最方便的解决方式，还是打渔。

    不过庄稼也要种，这一处荒山可以开很多荒地，如果不使用一下实在太可惜了。

    虽然游戏里白天黑夜的时间跟现实里一样，但作物的生长周期却完全不同，完全按照游戏时间来。到时候等到作物成熟了，我就真的可以在这里站下脚跟了。

    而这些事情，当然要首先跟曲长进行商量。

    一问之下，才知道曲长的想法比我还急迫。他也很想安排这120个人的吃饭问题。

    不过曲长给我提供的信息，倒让我有了意外的收获。

    原来这些水手此前都是各行各业招进来的，虽然不是每个行业的人都有，但也有很多人拥有一技之长。

    如此一来，我的选择就又多了一些。

    把所有人集聚到一起，进行仔细的询问之后，直让我瞪大了眼睛。

    原来这120人中间，倒有83个人拥有一技之长。

    其中，曲长和四个队长的功夫还过得去，其他伍长中，也有11个人武艺精熟。

    剩下四个人的特点则是拥有管理特长。

    曲长本人是兼有管理特长和武艺特长。

    剩下69个拥有特长的人中，拥有商业特长的有七个，三个的口才特别好，12个拥有种地的特长，余下47个则是各种工匠。

    而在这47个工匠中，居然还有一个造船的设计师。

    其他工匠包括三个铁匠，五个首饰匠，八个医生，三个厨师，12个木匠，11个石匠，五个砖瓦匠。

    我合计了一下，维持一个小村的农民、工匠、士兵、铁匠、首饰匠、医生、厨师、杂货商等人才都有，眼见一个完备的小村可以着手动工了。

    而负责基建的木匠、石匠和砖瓦匠也很充足。

    在找到足够的兵力之前，从发展一个小村开始，我的基础还是很雄厚的。

    为此我特意提拔四个具有管理才能的伍长，各自负责一部分管理事宜。

    曲长叫做崔七星，我依旧让他负责整个水手队伍的管理。

    一个叫做向不灭的伍长比较擅长水手事务管理，我让他做了崔七星的副手，继续跟崔七星一起管理整个水手队伍的水上训练。

    而一个叫做马平的伍长从前是种地的，我让他负责整个农业生产的事宜。

    一个叫做黄炼的伍长从前是做手工业的，我让他负责手工业的管理。

    还有一个叫做贾子轩的伍长以前是经商的，我让他来管理商业。

    同时提拔崔七星之下武艺最为高强的那个叫做王猛的队长管理整个水手队伍的军事训练。

    对于这一点，水手们倒没有异议，不愿打仗，但训练一下军事，人人都很乐意。

    毕竟要保卫家园，在三国时代，这是人人必须做的事情。

    还有那个叫做高航的造船设计师，我则让他做了黄炼的副手，一起管理工匠队伍。

    不过，我又独立给了他一个任务，那就是负责整个队伍的技术水平提升，只要他乐意，随时可以找到任何人一