11月8日，是唐龙任职佳誉饰品厂c厂长兼行政经理的第一天。

    保安队长张春文，初次面谈，便给了唐龙一个难题：

    他也是刚进佳誉不久，虽然贵为保安队长，但保安部的一位老保安根本就不服从他，总是教唆新进保安，不听他吩咐，不睬他命令。

    开除老保安吧，老保安背后是一个个亲戚靠山，他不敢开除这个老保安，怕惹火烧身；只有，开除那些不听话的新保安；可是，换一个新保安，过一两天后，还是被这位老保安调教得特别坏，还是不听他队长的话，还是违抗他队长的命令。

    “怎么办呢？！”保安队长愁眉苦脸。

    唐龙微笑着问他：“你知道自己有哪些能力吗？”

    他愣了一下，回答：“在部队，我是一级士官；打斗时，平常人个靠不了身！”

    “那位老保安呢？”唐龙微笑着又问他。

    “他没当过兵，论打斗，五个他那样的人也不是我的对手！”

    “那他为何敢不听你的命令呢？”

    “在工厂就象在部队一样，不能以武力强迫别人啊！”

    “除了武力，你难道没有别的能力吗？”

    “我会开车，会修电脑，也懂一点水电工”

    唐龙笑了：“我说的是做人处世能力，也就是怎样待人接物c怎样沟通下属的管理能力！”

    保安队长又愣了一下，老实回答：“我是第一次进工厂当队长，管理能力，一点也不懂！要不然，他敢不听我的话？”

    唐龙又笑了，道：“以权服人，下策；以能服人，中策；以德服人，才是上策！！”

    “听不懂，太深奥！”保安队长傻笑一下。

    唐龙微笑着问他：“老保安为何不听你的命令？！你平常工作认真吗？没有迟到c早退吗？”

    “说实话”保安队长苦笑着道：“由于保安们都不听我的话，我没心思做事！再加上我住在外面，迟到c早退的时候肯定很多！”

    “身为保安队长，不以身作则，不树立一个良好的榜样，下属们能听你话吗？能服你吗？你能指挥他们才怪！”

    “不能指挥他们，做保安队长还有什么意思呢？本来我想把我的格斗技巧传给他们唉！想发挥自己的潜能都发挥不了！唉！干脆辞职算了！”

    “现在辞职，代表你在你的人生中失败了一次！你愿意在你的人生中留下失败的灰色影子吗？！”

    “当然不想！但是不辞职我又有什么办法呢？”保安队长又愁眉苦脸。

    “建议你从现在开始，严格要求自己，认真工作，以身作则，至于其他问题，我调查后会尽快处理”

    几次接触，清楚了老保安：论“能言会道”和“说慌善变”能力，两个保安队长也不是他的对手！

    经过调查，明白了老保安靠山背景：他未婚妻及岳父母与老板娘是同乡人，都在工厂刚开始时就已经进入，都很“能言会道”！都有“通天本事”！总是利用工作之便，屡次到办公室数说保安队长的不是。

    司马昭之心，路人皆知：

    她们想赶走保安队长；她们想让老保安当队长。

    情况，清楚了。该从何下手？！

    唐龙深思熟虑后，决定按部就班，循序渐进：

    “老板娘，据我调查，保安部存在着一个问题。我想问一下老保安的情况”

    “唐厂长，我知道你有所顾忌。其实，你也用不着顾忌什么，既然我和老板把权力都交给你，你就放开手脚处理吧！处理后写份报告给我们就行了。”

    “你就是电检部主管吧，请坐。”

    “唐厂长，你找我来有什么事？”

    “想请你帮我一个忙：就