语，如果说人家是博士后的话，那么他自己就勉勉强强连高中都没毕业！

    “哎呀乔处，我就是在这方面十分迷糊，求官的您说的很明白了，那么免灾的呢”赵慎三急忙问道。

    “你想想啊，但凡这种人，本身都是有职位的领导，又哪一个是能力不济的窝囊废啊所以都是被挤兑的没法子了才来找领导的，这样的人也要先评估一下，大致也分为两种，一种是他的确是委屈了，而且老板也明白他被冤枉了，仅仅是因为目前状况不明导致他失去了理智，焦躁不安的找上门来，这样的人，你以为该怎么处理呢”乔远征讲着讲着，就考试起赵慎三来。

    “那自然是要引见了！”赵慎三不假思索的说道：“人家明明受了冤枉，又有理在身，咱们如果不引见的话，说不定就会自己不管不顾的对老板围追堵截，到时候老板出于对他的同情或者是支持，一定会责怪咱们没有同情心的！”

    乔远征笑了，神情更加高深莫测了：“哈哈哈！小赵啊，你还是太过老实了啊！”

    赵慎三一看乔远征满脸的不认同，就颇为不服气的说道：“哦我怎么老实了难道这种情况不引见，偏偏引见那些没理强占三分的小人吗”

    “对！还就得翻个个！”乔远征一拍大腿说道。

    “啊乔处，您是逗我玩儿的吧”赵慎三越来越迷惘了。

    “看来你还真是需要我点拨点拨啊！你听我分析啊，如果那个来找你的领导的确是委屈的，而且你明知道老板也知道他是受了委屈的，仅仅因为状况不明导致他焦躁才来找你的对不对那么你为什么还要让他冒风险去见老板呢既然老板知道他是冤枉的，该出手的时候自然会出手的，要见他也早就安排你堂堂正正叫他来见了，此刻不见自然就有不见的道理，要么是要借机观察一下他的应变能力以及对方的底牌还有多少，要么就是时候不到在等待时机，此时你带他贸然见了老板，是不是会惊动对手呢是不是会让老板早就埋伏好的棋子失效呢”乔远征耐心的一点点分析道。

    赵慎三早就听傻了，他哪里想得到仅仅是一个受了委屈的领导想要见见上级，就有这么多需要秘书去分析的因素呢想着乔远征也没有比他大好多岁，就能这么深刻的考虑问题，看着乔远征的眼神就更加崇敬了。

    “那么你该怎么办才能让这位领导既赶快平静，还要打消他的念头让他赶紧回去呢这就需要讲话的艺术了！你要想法子让他明白他这次来找领导太莽撞了，而且巧妙的帮他分析一下局势，还不能把话说的挑明白，因为老板的意思你也是粗略的估计，万一说错了可就犯了大忌讳！就算说不错，如果老板准备最后出其不意的，你给事先泄了底算什么在这种情况下，你需要把握的度一定要丝毫不差，既能让这个人明白你不让他见老板是为他好，又不能过多的泄露你掌握的机密。总之要让来者怀着对你的感恩而去，从此你是不是又多了一条路了”乔远征接着抽丝剥茧。

    赵慎三好似明白了好多，但又觉得乔远征的话跟一枚橄榄一般，越嚼越有滋味，一下子是不能尽数消化掉的，需要他慢慢的领会贯通才是，生怕漏掉他的哪一句话，就索性先不分析仅仅是静静的聆听。

    “接下来就是你刚刚说的那种无理强占三分的人了，这种人原本就是官场无赖，有事没事就想黑别人一把，到了现在急急忙忙找领导的时候，一定就是察觉到阴谋败露自身难保了，就想趁对方还没有发动最后攻击的时候先下手为强，在这种时候找到你，你如果不安排的话，他们才是你说的那种狗急了跳墙，会对老板围追堵截的人，你才需要大胆的帮他安排机会，还要同谋般的告诉他说让他到时间直接冲出来，不要把你供出去就行！此时他已经到了临死一搏的时候，找你也无非是希望了解老板的行踪，法子他们有的是，你这就算是帮了他大忙了，如果