在一起比较，她让戚泰祥更勤劳、更严厉。戚董在某件事情上略显小气，心碧就必定锱铢必较；戚泰祥不愿意出面的事，心碧必定挺身而出当恶人。总之，她跟着家公并肩搏杀，帮助他建立并巩固好坚不可摧的华隆帝国，同时也成为这个家族都要敬畏几分的女人。她深知，所谓的年轻漂亮是靠不住的，当芳华凋尽，她还凭什么留在这个心爱的男人身边？

    因此，这个玲珑局的每一步都至关重要。

    （可惜，彼时的戚隆华根本就没有意识到自己只是一枚棋子而已。）

    华隆高科终于接纳了自己，儿子戚子瑜的出生并不是部原因。戚隆华的坚持才是事情的关键。这就证明了她的前一步棋，落子的稳健赢得了后续的辉煌。

    现在，面对的是华隆的灵魂人物，自己的公公戚泰祥。

    如果得不到公公戚泰祥的认可，即使和戚隆华结婚生子了，理所当然地成了华隆高科的一员，目的依然没有达到。

    她现在的身份是华隆高科的高管，可以参与决策，但只是负责某一方面的工作。

    显然，她并没有进入核心管理层。

    但是，她有的是机会。二十年后回头看，戚隆华才发现自己当年的枕边人真是太有心机了。

    中午，池心碧跟戚泰祥在云山酒店吃商务套餐。穿黑色制服的领班认识他们，不动神色地把他们带到靠窗的位置，窗外正是新区的绿化带，新载的绿植生机勃勃，比较养眼。领班还亲自奉上简单精致的饭菜。

    每隔一段时间，他们都会利用午餐的时间聊一些事情，而这里离公司总部，步行只有十分钟的距离。

    这段时间，池心碧准备斥巨资引进一套新的管理系统，但公司大部分人都有抗拒心理。从财务部到供应链系统都比较害怕改变，也有人给戚泰祥传话，觉得华隆的主业还是互联网，搞航运就搞搞传统的港口码头算了，航运航运，无非就是码头和轮船，不必搞得太新潮，什么互联网+，都是些虚头巴老的东西。

    但池心碧坚持华隆既然涉足了航运业，就必须具备品牌意识，必须走向更加辽阔的海洋。当前，世界航运业风云激荡，怎么样在同样的港口，差不多的航线中抢占更多的市场份额，品牌管理成为关键。任何品牌都有强大而专业的系统支持，最庞杂的业务，最慢三天也能看到报表，现在华隆的情况是对互联网熟视无睹，依旧靠电话电报统计，因此一个月也做不出报表来。公司不能只扩不管，兼并当然爽。但管理上的问题早就不是豆腐帐，如果不掌握当月的营销数据，任何决策都变成了想当然。

    面对池心碧的滔滔不绝，戚泰祥挑起碗里的饭菜细嚼满咽，只听不言。往常那个慈祥的小老头变成了严肃的家公。后来，午餐差不多快结束了，他还是不说话，满脸的严肃。池心碧搞不清他的想法，说了一轮也不再说了，低头慢慢咀嚼，慢慢吃饭。

    其实，对什么新系统，他根本就一窍不通。再说，一个董事长也没必要管这么具体的事。他对事物的判断有自己的一套。首先他是信任池心碧的。他听说心碧为新系统的事，连续半个月在办公室加班到深夜。人家也是正当年，不是没完没了地添置名牌服饰。而是一心扑在公司的成长壮大上，反观自己的宝贝儿子，今天夏威夷明天哥本哈根，现在又不知跑到哪儿去疯玩了，公司的事他听都不听。

    大脑记忆显示，老爹这点您还没有说错，当年的戚隆华就是这么玩儿的。

    所以，每次见到可爱的小孙子，戚泰祥总对儿媳有一种歉意，对她的要求基本也言听计从。

    只是，戚泰祥习惯了深藏不露。无论是对家人还是对客户，都很难从他的表情里读到什么。深层次的想法是，任何时候都保留着扭转乾坤的权力。

    如此庞大的企业，太过感情用