一处理，这样，才能最有效利用好红军手里的有限资源，才能更好地打败国民党。”

    “交给士兵也能更好地打败国民党呀，论功行赏之后，官兵们打仗就更卖力了，作战就更勇敢了。”

    “在我们红军，打仗是靠自觉，不是靠金钱引诱。”

    “自觉加金钱引诱不是更好吗？”刘永义毫不让步，“关政委，我们别在这里吵个不停了，我们让官兵去做评判吧，我们搞集体表决，看官兵支持谁。”

    “我不同意搞集体表决。”

    “你怕了，你怕官兵不支持你，哈哈哈哈。”刘永义高兴起来，“红军是集体领导，不是个人领导，既然大家都支持我，那就应当按我的方法做。”

    关秋红没能说服刘永义，她气鼓鼓地走了。

    晚上，刘永义召集连以上干部开会。

    营连长们报告了战功评比的结果，刘永义宣布，按老规矩来论功行赏。

    刘永义宣布后，政委们和营连长们吵了起来，政委们认为不应当论功行赏，营连长们则认为应当论功行赏，双方闹得不欢而散。

    虽然不欢而散，可三团还是论功行赏了，官兵们分到了一大笔钱。

    刘永义对这个结果很满意，一方面，自己嬴得了官兵的好感，另一方面，巧妙挑起了政工人员和官兵的对立，他才不喜欢这些政工人员呢。

    回去后，关秋红坐下来思考今天的事，她觉得自己过于激动了，三团刚刚起义不久，出现这类事情很正常，自己没必要过多争吵，zh一ngyāng交给自己的主要任务是改造这支部队，自己应当把主要jg力放在改造部队上，改造好了这支部队，这类事情就迎刃而解。

    如何改造这支部队呢？关秋红考虑起来。

    在三团，下层官兵的思想是无产队级的，改造起来较容易，中上层军官的思想是剥削阶级的，改造起来较困难。

    想了一阵后，关秋红决定，改造工作先易后难，先从下层官兵做起，所有政工人员走下去，跟下层官兵谈心，跟他们讲革命道理，把他们改造成真正的红军战士。

    21ri上午，关秋红召集政工人员开会，她宣布，从现在起，大家要走下去，跟下层官兵谈心c交朋友，每个政工人员每天至少花三个小时跟官兵谈心c跟官兵讲革命道理，每个政工人员至少交十个下层官兵朋友。

    “关政委，你呢？”

    “我跟你们一样，也走下去跟官兵谈心c跟官兵讲革命道理，也交十个下层官兵朋友。”

    “那些中上层军官呢？不管他们？”

    “当然要管，不过，我们现在的工作重点是下层官兵，中上层军官过会再说。”

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