，只是不知道为什么这段时间他一直跟我过不去。此时他面无表情的看着我，摆足了官威，足足的过了一分钟，才开口说到：“你最近工作态度不行啊，昨天下午又请假提前走，你知不知道，你走后，公司有一台内部服务器访问不了，导致有些资料无法查询，影响了部分同事的工作；今天早上你又迟到一个钟头，行政部的早会你缺席，听说你又带乱七八糟的人到公司？我作为你的上级主管，我要对你作出处罚，你听好了：昨天你提前请假走后出现的问题，归责为工作交接不清，你写一份两千字的检讨书，扣半个月的奖金。今天严重迟到，你拖累了整个行政部门的工作汇报和工作安排，再写一份一千字的检讨书，扣当日的工资，和半个月的奖金，就这些处罚，你有意见没有？”

    我开口欲辩解，看到他冷冰冰的眼神，忍了：“好吧，我认罚。”

    人事总监说：“哟，听你这语气，好像不服，这是什么态度！”

    我说：“对不起，我已经认识到了自己的错误，我马上就去写检讨书！”

    人事总监说：“看在你为公司服务了这么多年，我就不跟你计较，你要想想你自己，为什么得不到公司的重视，职务上没有升迁？在我看来，你的能力一般般嘛。”

    我只好装着羞愧的低下头说：“我会好好反省我自己”

    人事总监这才心满意足的挥了挥手。

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