宋朝y略一思索，便有了更为动听的说法，不慌不忙的说道：“自从青y进入‘大招商’时代以来，我们青y市委市政府以及各级政府，就始终坚持，把招商看成是青y又快又好发展的‘生命线’，是青y全部经济工作的‘生命线’。 在这个基本原则之上，我们对内苦练内功，严格要求各级领导g部，要把招商引资抓在手里，亲力亲为，改善工作作风与f务态度，优化各项投资环境；对外积极主动的拓辟招商引资信息来源，改善招商引资新思路新观念，利用一切可以使用的资源吸引招徕接洽投资者。

    在内外功兼修的大环境下，我们主动出击，与达菲制y中国区上海分公司构成战略伙伴关系，吸引其前来青y考察。正是由于我们先期做好了各项招商引资准备工作，使得达菲制y看到了我们的诚意，了解到了我们的优惠政策，同时也预见到了未来的美好发展。考察结束后，达菲制y对我们青y市各方面的条件都很满意，最终决定在我市投资兴建制y厂。

    我这里想说的是，一个城市，其资源与条件都是先天的，但是环境却可以被后天的人力所改变。青y是个小城市没有错，各方面资源条件都远远比不了北上广等超大城市，甚至也比不了省内的靖南、h州等地方，但是我们有着最脚踏实地的领导g部，有着最淳朴热情的六百万青y百姓，还有着一往无前、舍我其谁的拼搏奋斗精神。我相信，这是一笔更宝贵的财富，将会作为源源不断的动力推动我们青y向前快速发展。也希望各位领导对我们青y的经济发展做出支持，而青y也一定会更好更多地回馈大家。”

    沈晓明听得笑了出来，不是自己想笑，而是觉得这位市委书记的话实在太可笑，这个人也可笑，自己只不过是想了解达菲制y能够落户青y的真正原因，想不到倒给了他机会自吹自擂一番，他这洋洋洒洒数百字，j乎全部是废话，一点自己想不到，唉，这就是党政领导身上所共有的臭ao病之一吧，不过，却也因此好奇心更强了，明知道这个宋朝y有可能不会说实话出来，还是再次发问道：“敢问宋书记，吸引达菲制y落户青y的真正所在是什么？”

    宋朝y言简意赅的总结道：“招商人，好政策，这是令达菲制y选择青y的最基本因素所在。”说完后，心底暗道一声惭愧，哪里是招商人素质高与政策好才引来金凤凰的？分明是人情关系啊。

    沈晓明等央企老总，此次前来山南省考察投资环境，选择落户地方的标准，固然是当地的大环境，譬如j通、人口、人力成本、资源等等，最主当地的政策优惠力度。拿此次考察的这j个地市举例，各地在大环境上大同小异，省城虽然在j通人口等方面占据优势，却也存在人力物流原材料等成本过高的弊病。在这种各地优势较为平衡的情况下，如何选择落户地，其实就看政策优惠力度了。优惠得越多，自家企业占得便宜也就越大，谁不愿意多占便宜呢？

    因此，宋朝y方才与沈晓明这番对答，尤其是那句“好政策”，还是发挥了一定的效用的，至少，成功引起了一众央企老总的好奇心，都想了解一下青y市对于企业落户的政策好在哪里了。

    青y城区并不大，因此考察很快就结束了。之前，为了迎接这批央企考察团，市里上下出动了不知道多少g部群众，耗费了不知道多少人力物力财力，辛辛苦苦忙碌了四五天，却只换回了这半天的考察。当然了，考察所带来的效益从来不与时间成正比。不是说，被考察的时间越长，能得到的好处也就越多。有很多时候，考察团就是在走马观花的过程中拍板决定投资的，这在国内外都不是什么新鲜事。

    考察结束后，离晚宴还有一段时间。众人回到市委大楼的会议室里，召开了一个小型的座谈会，会议内容无非是互相介绍各自的详细情况。譬如，青y方面，介绍的是市里的各种优惠政