经验，这不找到我头上了，希望我能派两个人过去帮忙培训几天。”李树轩接着道：“我需要对新员工进行一段时间的全面培训，”想了想，他又道：“每天会有专车接送，中午工作餐，培训结束之后，会给你们一定的奖金。”既然要人干活

    ，还是拿出点诚意的好。

    两人面色一动，目光却依然看着苗青。

    苗青呵呵笑道：“树轩不是外人，我一直把他当子侄一般看待，你们不必有什么顾虑。省博这边我会打好招呼，按参观学习来给予补助。”

    两人一听，赶紧点头道：“一切听馆长的。”

    “哈哈，你们可得拿出真本事，不然树轩还不得打上门啊！”

    两人干笑两声，若有所思的看向李树轩，心里却是决定一定好好表现，免得这位在馆长面前给他们穿小鞋。

    听到两人同意，李树轩脸上露出微笑，万事俱备，只欠开馆。他们来之前苗青已经专门介绍过，于亮负责省博的日常事务管理，包括安保，培训等等与员工有关的工作，经验丰富，再过几年可能成为省博副馆长。至于丁蓝，则主要

    负责文物入库，保存，归档等一切与文物有关的工作。两人一起过去，大部分事情都能顺利解决。

    约好培训的时间，李树轩又找到王雅琪，让她从公司调一辆车以及司机，每天定时接送于亮和丁蓝两人，务必让他们没有后顾之忧。此时王洋已经办完辞职手续，李树轩干脆也给他做了通知，要求他两天后去北荣县参加培训。王洋二话不说点头答应，他虽然在文物鉴定方面有些长处，手底下也管过几

    个人，但对博物馆管理却是一窍不通，很有必要进行学习。

    事实上，如果李江不是忙着上课，李树轩甚至想把他拉过来一起参加培训。作为北荣博物馆的名誉馆长，李江也不能太轻松了，不然李树轩会觉得心理很不平衡。两天一晃而过，得到通知的二十名学生，除了一人明确表示退出，其他十九人全都准时到达博物馆，准备参加培训。而王洋也已经到了，这货准备相当充分，生活用品直

    接带了过来，按他的意思，毕竟是北荣博物馆的三把手，以后就把这里当家了。

    博物馆大了，李树轩再也不能单打独斗，因此写了几章招聘的事。这些人以后就是博物馆的骨干和火种，有了他们，北荣博物馆正式踏上发展的快车道。

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