字体
第(2/5)页
关灯
   存书签 书架管理 返回目录
这个奖项,就应该属于最优秀的一个团队了。     老萧也不吊人胃口。     拿着名单,看着舞台前方观礼区,和现场的到会人员。笑了笑道:“把这项大奖捧回家的便是有为科技互动娱乐事业部……”     老萧在台上为互动娱乐事业部鼓掌。     台下,属于互动娱乐事业部所在区域。     还有整个会场的所有地方,包括观礼区里面的高层。     都在为获得奖项的团队鼓掌。     “实至名归啊”     掌声热烈响起…     互动娱乐事业部获得奖项谁都没有意见。     毕竟,运营热血传奇,还有现在大话西游,正在研发第三款网游的团队,养活了整个有为科技。     这个大奖不颁给他们都说不过去。     “恭喜啊,老吴,你们事业部可以下来聚餐了。这顿饭,一定要蹭,而且还是带着人来蹭。”     观礼区。     和吴鱼夫坐在一起的张宁,还有谭群诏,立刻就‘敲诈’了吴鱼夫。     吴鱼夫啥都不说,豪爽道:“今年能够拿到这个奖项,明年就说不定了。请吃饭而已,我们事业部打算也打算把这笔奖金用在聚餐上。尽管带着你们的人来就是了。”     下面的人已经开始在‘敲诈’获奖的老吴。     台上。     老萧宣布了今晚最大的奖项。     接着,又宣布他名单上三家公司评选出来的集团十佳员工。     这十佳员工每人奖励50万元。     获得奖项的十位员工中。     有为科技占了六位。     康华集团和龙腾建筑,分享的另外四位名额。     其中,有为科技获奖的6位员工中,坐在观礼区的陈楚良全都认得。分别来自有为科技各大事业部,其中进入公司不到一年的温从新也捧起了大奖,这就说明,这个奖的评选,完全是和自己的能力挂钩。。     接下来就是宣布优秀员工50名。     名单有点长。     老萧念完的时候,心想要是有人递一瓶水上来多好。     获奖的50名优秀员工来自三家公司,这也算是一种均衡分配,免得其他两家公司的人跟着来参加年会就是陪跑。     念完了获奖的50名优秀员工。     很想喝口水的老萧,继续在台上念着下面的获奖名单。     下一个名单是,最佳员工奉献奖。     这个奖,颁给了观礼区的老谭。     老谭事业部虽然说就像是一块砖哪里需要哪里搬,但是今晚获奖员工名单中,他事业部的人最少,所以拿到这个最佳奉献奖的时候,也算是对老谭部门的肯定。     同样的,老谭获奖以后,张宁和吴鱼夫两人也是‘预订’了请客吃饭。     然后是最佳员工敬业奖。     这个奖,肯定是颁给张宁了。     虽然没有拿到最佳团队奖,但是获得了个人单项奖励也不错。     当然,张宁也是被‘敲诈’了。     接着,最佳诚信奖,颁给了康化解集团负责新南门棚户区改造的项目部负责任人。     之所以要颁发这个诚信奖。     是因为这个项目部准时准点,完成了棚户区搬迁改造。     获得这个诚信奖别无争议。     最后的最佳友善奖。     则是落到了燕京事业部,推出圆梦支教计划,还有推出“让世界听”的策划人身上。     至此,大奖全部颁发完毕。     基本上,每一个奖项的评选,都做到了公正公平。     最后,老萧真是快说破嘴皮,迎着掌声,补充了一句:“让我们把掌声,送给这些优秀的团队和优秀的个人。不过,获得奖励的团队和个人也别得意,明年,你们有可能会被其他人取代。好了,我下去喝口水,颁了这么多奖,自己也没捧走一个,还是比较伤心的。下面是节目表演环节,都是我们三家
上一页 目录 下一页