“我要走了。”杜南颇有几分惆怅。

    现在已经是下班时间，以往这时候大家都各回各家，但是今天却是杜南请客。

    当然他不会请那些关系不行的人，此刻在这里的都是和他关系不错的同事。

    “你是有本事的人，到哪里都能够混得比咱们这里好，所以我就不假惺惺地留你了。”市场部的钱姐异常大方地说道。

    “是啊！你早就该走了。”猴哥就坐在杜南的边上，他拍了拍杜南的肩膀。

    “你有没有兴趣接下开发部？”杜南笑嘻嘻地问道。

    “别开玩笑了，我又不是学这个的。”猴哥摇了摇头，他学的是电力工程管理，本来以为是金饭碗，结果发现这个行当找工作要看门路。

    “你觉得我会拿你开玩笑？”杜南问道：“实话告诉你们吧，招聘会本来就是一个幌子，新招进来的人先不说有没有能力？都没办法保证他们能不能留下？说不定待几个星期就跳槽了，所以我本来的想法是从测试和售后那里借人。”

    杜南说出了自己真正的计划。

    他所在的公司，自己开发的东西并不多，主营是卖现成的系统，如果需要加什么功能，那就扔给开发部，这个不算项目，而是日常工作。如果不需要，那就直接扔给测试部。所以测试部其实也是制造部或者组装部，里面的人对公司代理的那些产品都很熟悉，人数也多。而售后部则相当于维修部，同样熟悉产品，也同样懂点技术。

    “咱们又不会编程。”旁边一个测试部的小青年说道。

    “学呗。”杜南乐了：“这里没旁人，我就给你们说实话吧！我是故意坑那个新来的大学生，谁让他自恃是老板的亲信，我给了他一大堆资料让他学习，其实是把他给砸懵掉，那些资料大部分只需要当作工具书来用，需要的时候拿来查一下，真正需要学的东西其实没多少，换成你们，我肯定会给你们划重点，然后留习题，再上机操作。你们努力一些，稍微加加班，顶多半个月，一个熟练工就出来了。”

    杜南根本不怕旁边的人听着不舒服，谁都知道他是一番好意。

    “另外做项目的时候，我会把项目分拆开，每个人做一部分，我会给你们例程，你们不会的话，可以立刻问我，这就叫‘手把手地教’，肯教和不肯教，完全是两回事，不肯教的话，自己可能要摸索好几天，肯教的话，几句话就完事了。等到这个项目结束之后，你们差不多也从熟练工变成了高级熟练工。”杜南还有一部分计划没说。

    他原本是要半途撂挑子的，到了那个时候，新招进来的人肯定人心惶惶，十有八九会跳槽走人，而其他部门借调过来的人则没任何问题，最后这个项目十有八九会变成由借调过来的人在支撑。

    他的老板再蠢，到了这个地步也肯定知道要留人，不过就算那个家伙蠢到家了，仍旧不知道留人，那也没关系，说到跳槽，做开发的绝对比做测试的有底气。

    “你现在说这些又有什么用？”猴哥翻了翻白眼。

    “当然有用。”杜南这一次并不打算说破。

    这是他和那位钟博士的约定。

    杜南猜到他的老板会问钟博士哪些问题？

    所以他建议钟博士趁机抛出两套方案，其中一套治标治本，能够让公司彻底改头换面，唯一的问题就是花费的代价有点高，足够让老板大口吐血，另外一套就是现在的方案，需要花费的代价小得多。

    以那个吝啬鬼的性格，他用胳膊肘都能够猜到最后会如何选择？

    另外他还有一件事不会当众说出口。

    如果老板选择了后面那套方案，那么钟博士会配合他提一个要求，这个要求就是让人力资源部的老女人滚蛋，由齐小妹来接任。

    至于管计算